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ESTRUTURA DE CONTEÚDO - MENTORIA - Coggle Diagram
ESTRUTURA DE CONTEÚDO - MENTORIA
9) Onboarding :check:
8) Semana 3 - Recrutamento e seleção
10) Offboarding :check:
Modelo de carta de recomendação :check:
Modelo de entrevista de desligamento :check:
14) Avaliação de desempenho
Critérios
15) Modelos de Feedback
Importância de manter a cultura do Feedback
16) PDI
Acompanhamento e ajustes
3) Semana 1 - Relatórios (base do trabalho)
Falar sobre os perfis (separar em blocos de habilidades comuns)
Explicar os indices
Explicar a importância - história das análises de perfil
6) Semana 2 - Cargos
Descrição
Desenho
17) Plano de carreira
Progressão salarial
12) Endomarketing
11) Cultura Organizacional
18) Pesquisa de clima
Benefícios
Ver Infográfico
Extras
Desenvolvimento de Competências
Liderança
Comunicação
Administração de conflitos
Inteligência Emocional para empresários e gestores
Como fazer orçamento de RH
1) Semana 1 - Boas vindas e Orientações gerais
2) Semana 1 - Apresentar a jornada do cliente - a sequência de tópicos (pode ser de modo geral separado em blocos)
4) Semana 1 - Sistema
Cadastro dos colaboradores para enviar link de mapeamento ou fazer sem depender disso?
Apresentar de modo geral todas as funcionalidades
5) Semana 1 - Organograma -
https://blog.solides.com.br/organograma-empresarial/
7) Semana 2 - Apresentação do mapeamento para as equipes (Disponibilizar PPT e aula específica para equipes)
Envio dos links para mapeamento
Apresentação para as equipes
Análise dos relatórios
13) Treinamento para líderes (Análise do próprio perfil, Comunicação, Avaliação de desempenho, Feedback, PDI)