Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

influențarea celuilalt - Coggle Diagram

- - - - eliminarea incertitudinii și ambiguității
    - - evitarea conflictului și diminuarea probabilității respingerii
  - - - subiecți puțin autonomi, dogmatici cognitiv, activarea prejudecăților, inerție deliberativă
- - - - distorsiunea de acțiune - evitarea respingerii și marginalizării -participantul spune altceva decât vede
      - distorsiunea de judecata - îndoieli despre pertinența vederii proprii
      - distorsiunea de percepție - se modifica grila perceptiva și participantul percepe diferit stimulii decât ei arată în realitate
    - - informațională
        
        conflict cognitiv
        
        evaluarea celorlalți e un reper
      - normativă
        
        conflict motivațional
        
        dorința de a aparține la grup
  - - - nu atinge convingerile profunde, apare doar în public
    - - vizează integrarea în grup șinevoia de aprobarea grupului
    - - influenteaza convingerile proprii
- - - - autoritarismul predispune la sustinerea de ideologii totalitare
- - - - e respins de grup
    - - primest atentie continua de la membrii grupului
- - - - 1 camera cu obiecte vechi in care se joaca fericiti si creativi
      - 1 camera in care doar privesc jucarii noi si frumoase
      - cand revin in camera cu obiecte vechi, sunt frustrati si distrug obiectele
    - - cea mai mare parte a energiei cognitive este indreptata spre o tinta inaccesibila, astfel ca in procesarile cognitive ale copiilor ramane putin spatiu cognitiv pt a se gandi la lucrurile complicate care pot fi facute cu ceea ce e deja accesibil
- - - - productivitate mare doar in prezenta liderului, cand el nu e, tinerii triseaza sau renunta
    - - tinerii lucreaza cu placere constant
    - - lipsa satisfactiei si ineficienta
- - - - acest lucru se manifesta in tari in care riscul este valorizat social
      - in grup se ofera mai multe argumente persuasive decat ar fi oferite individual
      - fiecare individ se pozitioneaza catre extreme, pt a iesi in evidenta
- - - - presiunea timpului
      - incertitudine
      - stres
      - coeziune puternica de grup si structura monolitica
      - dominata de o anumita ideologie
      - gratificarea liderului
      - deciziile sunt adoptate necritic
      - membrii grupului au stima de sine scazuta, experienta rutiniera a ratarii
- - - - participantii cumpara bilete la ski cu 100 dolari și 50 dolari,apoi can dsunt pusi sa aleaga sa meraga doar intr-unul din locuri, il aleg pe cel pe care au dat mai multi bani, desi era mai frumos in celalalt loc
  - - - odata ce pers intra in reteaua interactiunii și accepta un comportament putin costisitor, dar care aduce o rasplata simbolica, solicitarile viitare au mai multe sanse de reusita