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LIDERAZGO ESTRATÉGICO - Coggle Diagram
LIDERAZGO ESTRATÉGICO
PERFIL
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CONOCER LA HISTORIA, FORTALEZAS, CULTURA Y DEBILIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
CAPACIDAD DE ANTICIPARSE, DAR PODER A LAS PERSONAS PARA GENERAR TRANSFORMACIÓN
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RESPONSABILIDAD SOCIAL
COMPROMISO QUE TIENEN LOS CIUDADANOS, LAS INSTITUCIONES (PÚBLICAS Y PRIVADAS) Y ORGANIZACIONES SOCIALES PARA CONTRIBUIR AL AUMENTO DEL BIENESTAR DE LA SOCIEDAD Y GLOBAL
DETERMINAR LO BUELO, LO MALO AL TOMAR DECISIONES ÉTICAS
VISIÓN DE NEGOCIOS QUE INTEGRA LA GESTIÓN DE LA EMPRESA Y EL RESPETO POR LOS VALORES Y PRINCIPIOS ÉTICOS, LOS TRABAJADORES, LA COMUNIDAD Y EL MEDIO AMBIENTE
FACETA DE LA SOSTENIBILIDAD: ECONÓMICA, SOCIAL Y MEDIOAMBIENTAL
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RENTABILIDAD ECONÓMICA, MEJORA DEL BIENESTAR SOCIAL DE SU COMUNIDAD Y PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
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CONFORMAR UNA SOCIEDAD JUSTA Y DE MAYOR BIENESTAR ECONÓMICO Y SOCIAL ORIENTADO CON BASE EN VALORES, PRINCIPIOS DEMOCRÁTICOS, DE JUSTICIA SOCIAL, IGUALDAD Y SOLIDARIDAD
CREAR Y SOSTENER UN CLIMA ORGANIZACIONAL DONDE LOS SEGUIDORES TENGAN ÉXITO Y LA GERENCIA PARTICIPE EN LA CONSTRUCCIÓN Y SOSTENIMIENTO DE RELACIONES EN LAS COMUNIDADES
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