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Importancia de las habilidades directivas …
Importancia de las habilidades directivas 
Habilidades técnicas y profesionales
Poseer conocimiento
Cualidades personales
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Son las relacionadas con la capacidad para poder utilizar en su favor o del grupo de trabajo los recursos y relaciones necesarios para desarrollar tareas específicas que le permiten afrontar los problemas que se presenten basados en el dominio del conocimiento o de una carrera profesional.
Objetivos:
Planificar y resolver problemas prácticos ligados a su profesión e intereses utilizando los modos, útiles, equipos e instalaciones más característicos de su ámbito profesional y cotidiano.
Utilizar técnicas propias de la profesión, siguiendo los procedimientos adecuados de acuerdo con las normas del «buen-hacer» profesional.
Expresar y comunicar las ideas y decisiones adoptadas en el transcurso de la realización de proyectos ligados a su profesión, así como en otros de la vida cotidiana, utilizando los recursos técnicos, la simbología y el vocabulario más adecuado.
Mostrar una actitud positiva hacia el trabajo como miembro de un equipo en la resolución de problemas ligados a su profesión asumiendo sus responsabilidades individuales en la ejecución de las tareas encomendadas, con actitud de cooperación, tolerancia y solidaridad
Adquirir y valorar el sentimiento de satisfacción y el disfrute producidos por su habilidad para resolver problemas de forma eficaz, perseverando en el esfuerzo para superar las dificultades propias del proceso y contribuir así al bienestar propio y colectivo.
Comprender los efectos que sobre la salud y seguridad personal y colectiva tiene la actitud de observar y respetar las normas de seguridad e higiene, contribuyendo activamente al orden y a la consecución de un ambiente agradable en su entorno.
Reconocer la dimensión social del trabajo valorando tanto su influencia en los valores morales y culturales vigentes, así como también: en la evolución social, técnica y laboral de los procesos productivos, en la organización del tiempo libre y en las actividades de ocio
Habilidades conceptuales
Pensamiento estratégico
Utilización de juicio sensato
Innovación
Análisis de asuntos e importancia
Las habilidades conceptuales comprenden la habilidad de ver una organización como un todo, de entender cómo las partes se complementan, generar los resultados mediante una correcta motivación a cada empleado.
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¿Que?
Para identificar cuál es el problema que pretendemos resolver, la satisfacción entre el estado actual y el estado deseado, puede tratarse de determinados temas, habilidades y comportamientos.
¿Por que?
Los factores que han propiciado la existencia del problema que queremos resolver como puede ser insipiente capacitación o selección precipitada de gente.
¿Para que ?
Dirigido a identificar los objetivos que deben alcanzarse, lo que queremos obtener al concluir el desarrollo del programa
¿Como?
Para determinar los procesos, métodos y técnicas que puedan resultar más efectivos para los objetivos que se han propuesto.