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Ética y valores en el ejercicio de la profesión - Coggle Diagram
Ética y valores en el ejercicio de la profesión
Ética empresarial: Al desempeñar una actividad profesional es imprescindible actuar bajo una serie de normas y premisas éticas y morales que garanticen la diligencia en el ejercicio de dicha profesión.
Es importante contar con un conjunto de normas y valores morales que los profesionales de un determinado sector deben respetar durante el ejercicio de su profesión.
Se traduce en una serie de comportamientos y pautas de actuación encaminadas a fomentar las buenas prácticas laborales y la armonía social.
Principios éticos
Constancia.
Puntualidad.
Diligencia.
Justicia.
Respeto.
Honestidad.
Responsabilidad.
Código de ética: Se trata de valores que los profesionales han de aplicar de manera individual, pero que tienen un beneficio colectivo, tanto para su profesión como en el ámbito social.
Su incumplimiento no conlleva sanciones o castigos, más allá de la mala imagen personal o profesional.
SIrve para determinar las pautas de actuación que debe seguir un trabajador ante una determinada situación.
Son pautas de comportamiento que el profesional ha de cumplir por voluntad propia.
Durante el desarrollo de su actividad, los profesionales pueden enfrentarse a situaciones que implican decisiones morales.
La ética profesional contribuye a saber qué es lo que está bien y lo que está mal en el ejercicio de la profesión.
La ética profesional persigue un bien común, es decir, contribuye a que el profesional entienda que el beneficio colectivo, tanto social como de la empresa, está por encima de su interés personal.
Contribuye a mejorar el ambiente dentro de una organización
Permite armonizar las relaciones laborales entre los trabajadores y aumentar la confianza entre los clientes y el entorno empresarial.
Permite arraigar en el profesional una serie de valores y comportamientos que contribuyen a la armonía laboral y social.
El valor de la ética profesional responde a la creación de un escenario común en un determinado sector profesional, en el que todos los trabajadores conozcan las pautas de actuación y respeten las normas para beneficio del ambiente laboral y la armonía social.
Otros factores a considerar: El cumplimiento normativo, las relaciones con clientes, trabajadores, proveedores o competencia, el buen gobierno corporativo, etc.
Situaciones en dónde se requiere de ética empresarial
La inclusión como práctica cotidiana.
Ética financiera.
Respeto entre colegas.
Comportamiento honesto.
Secreto profesional.
Responsabilidad social.
Cuidado del medio ambiente.
Manejo responsable de la información.
Competencia profesional.