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Teorias administrativas e os respectivos modelos de homem. - Coggle Diagram
Teorias administrativas e os respectivos modelos de homem.
TEORIA CLÁSSICA
Ênfase na estrutura
organização formal
Engenharia humana /engenharia de produção
Homem Econômico
Incentivos materiais e
salariais
Ser isolado que reage como
indivíduo
TEORIA DE ADM CIENTÍFICA
Ênfase na estrutura
organização formal
Incentivos materiais e
salariais
Ser isolado que reage como indivíduo
Engenharia humana /engenharia de produção
Homem Econômico
TEORIA RELAÇÕES HUMANAS
Ênfase nas pessoas
Ser isolado que reage como
indivíduo
Incentivos materiais e
salariais
Organização informal
Homem Social
Ciência social aplicada
TEORIA NEOCLÁSSICA
Técnica social básica e administração por objetivos
Homem organizacional e administrativo
Ser racional e social focado no alcance dos objetivos individuais e organizacionais
Sistemas de Incentivo: Incentivos mistos, tanto materiais como sociais
No Ecleticismo: Tarefas, pessoas e estrutura
Organização Formal e Informal
TEORIA BUROCRACIA
Organização formal
Homem organizacional
Ênfase na estrutura
Sistemas de Incentivos: Incentivos materiais
e salariais
Sociologia da burocracia
Ser isolado que reage como ocupante de um cargo
TEORIA ESTRUTURALISTA
Ênfase na estrutura e
ambiente
Organização formal
e informal
Sociedade de organizações e
abordagem múltipla
Homem Organizacional
Ser social que vive dentro de
organizações
Incentivos mistos, tanto materiais como sociais
TEORIA COMPORTAMENTAL
Ciência comportamental
aplicada
Ênfase nas pessoas e ambiente
Ser racional tomador de decisões quanto à participação nas organizações
Homem
Administrativo
Incentivos mistos, tanto
materiais como sociais.
Organização formal
e informal
TEORIA SISTEMAS
Ênfase no ambiente
Organização como
um sistema
Abordagem sistêmica:
administração de sistemas
Homem Funcional
Desempenho de papéis
Incentivos mistos, tanto
materiais como sociais
TEORIA CONTIGÊNCIA
Ênfase no ambienta e tecnologia, sem desprezar tarefas, pessoas e estrutura
Variável dependente do ambiente e da tecnologia
Abordagem contingencial:
administração contingencial.
Homem Complexo
Desempenho de papéis
Incentivos mistos, tanto
materiais como sociais