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Técnicas para el trabajo grupal - Coggle Diagram
Técnicas para el trabajo grupal
¿Que es?
Son instrumentos, herramientas, y como tales, cada una tiene sus propios objetivos y es útil para un fin especifico
Se pueden hacer las modificaciones y adaptaciones que el coordinador considere necesarias para el logro de los objetivos.
Grupos de discusión
Desarrollar la habilidad para el trabajo en equipo
Propiciar la construcción de un esquema referencia grupal.
Desarrollar la habilidad para exponer, discutir y fundamentar las propias ideas.
Desarrollar la capacidad para escuchar puntos de vista ajenos y modificar el propio con base en lo discutido
Técnica de la Rejilla
Desarrollarla habilidad para presentar exposiciones.
Desarrollar la habilidad para trabajar en equipo.
Desarrollar la habilidad de síntesis.
Incrementar el sentido de responsabilidad y solidaridad con los compañeros.
Técnica de los Representantes
Desarrollar las habilidades para escuchar y observar
Detectar la capacidad de organización y discusión de un lema por parte del grupo.
Desarrollar las habilidades para el trabajo en equipo.
Propiciar la construcción de un esquema referencial grupal
Técnica de Concordar-discordar
Desarrollar la capacidad para fundamentar y exponer las opiniones personales
Desarrollar la capacidad para escuchar diferentes puntos de vista y modificar los propios en función de lo
discutido.
Desarrollar habilidades para la discusión y el análisis en equipo
Desarrollar la capacidad para analizar con detalle y precisión.
Técnica de Jerarquización
Desarrollar la capacidad para jerarquizar lógicamente.
Desarrollarla habilidad para el trabajo en equipo.
Profundizar en el tema del que trate la técnica.
Puede servir de instrumento de evaluación del nivel de aprendizaje logrado por el grupo.
Técnica de las Islas
Detectar la ideología y los valores de los participantes en el grupo.
Analizar la manera en que la ideología y los valores implícitos determinan las conductas de las personas e
influyen en su relación con los demás.
Propiciar la integración grupal.
Técnica de Mipps y Wors
Hacer sentir a los participantes la importancia y la necesidad del trabajo en equipo.
Desarrollar la capacidad para compartir con los demás los conocimientos y la información que uno posee.
Desarrollarla habilidad para el trabajo en equipo.
Técnica de los Cuadrados de Bavelas
Desarrollar la capacidad de observación.
Detectar las actitudes individuales que ayudan al trabajo en equipo, así como aquellas que lo obstaculizan.
Desarrollar la habilidad para el trabajo en equipo.
Técnica de la NASA
Desarrollar la capacidad para escuchar las ideas de los demás y modificar los propios puntos de vista
Experimentar los beneficios del trabajo en equipo cuando se analizan problemas y se toman decisiones.
Desarrollarla habilidad para la toma de decisiones en equipo
Solución de problemas, estudio de casos
Desarrollar habilidades para investigar (buscar y encontrar) información pertinente e indispensable para
solucionar un problema, caso o incidente.
Desarrollar habilidades para el trabajo en equipo y para la toma de decisiones en grupo
Desarrollar habilidades para analizar un problema, detectar sus causas, encontrar soluciones alternativas y
decidir sobre la más conveniente.