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LEY ORGÁNICA DE DISCAPACIDAD, Objeto: Asegurar la prevención, detección,…
LEY ORGÁNICA DE DISCAPACIDAD
TÍTULO 2
Derechos, Garantías y Beneficios
Capitulo 1
Sección I
Sección II
Sección III
Sección IV
Registro Nacional
Es responsabilidad de la autoridad sanitaria nacional
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Acreditación
Personas con discapacidad
Cédula de ciudadanía
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Personas con deficiencia o condicion discapacitante
Certificado emitido equipos calificadores
Subsistema Nacional para la Calificación de la Discapacidad
Calificación
Se determina tipo, nivel y porcentaje
Recalifiación o Anulación del Registro
Error, neglicencia o dolo
Creación de equipos calificadores
De los Sujetos
Todos aquellos que cuentan con
Discapacidad
Permanente
Deficiencia o condición discapacitante
Temporal
Capítulo 2
Sección I
De los Derechos
Medidas de Acción Afirmativa
Se busca que se apliquen todas las políticas
Cooperación Internacional
Sección II
De la Salud
Subsistemas de promoción, prevención, habilitación y rehabiltación
Planes, programas y estratégias
Certificación y acreditación de servicios de salud para discapacidad
Genética humana y bioética
Prevención de discapacidades
Programas de soporte psicológico y capacitación periódica
Seguros de vida y/o salud y medicina prepagada
Promovidos por la Superintendencia de Bancos y Seguros
Subsistema de información
tipos de discapaciades y salud
Sección III
De la Educación
Educación inclusiva
Inclusión étnica y cultural dentro de sus comunidades de origen
Educación Bilingüe
Evaluación para la educación especial
Educación especial y específica
Formación de transición
según las etapas etarias
Educación propia para personas con discapacidad
Capacitación y formación a la comunidad educativa
Enseñanza de mecanismos, medios, formas e instrumentos de comunicación
Accesibilidad a la educación
Equipos multidisciplinarios especializados
Inclusión, seguimiento, permanencia y promoción
Educación co-participativa
Involucración de la familia y tutores legales en procesos educativos
Becas
Para aquellos que no cuenten con un sistema educativo público
con servicios adecuados según su discapacidad
Difusión en el ámbito de educación superior y de conductores y choferes
Sección IV
Cultura, Deporte, Recreación y Turismo
Derecho a la cultura
Derecho al Deporte
Turismo accesible
Sección V
Trabajo y Capacitación
Derecho al trabajo
Políticas laborales que los incluyan
Inclusión laboral
Seguimiento y control de la inclusión laboral
de 25 empleados el 4% debe contar con discapacidad
Capacitación para el resto
Sustitutos
Aquellos dentro del 4to grado de consanguinidad y 2do de afinidad
podrán ser parte del porcentaje de cumplimiento de inclusión laboral
Deducción por inclusión laboral
Los empleadores podrán reducir el 150% adicional
cálculo base para el impuesto a la renta
Mecanismos de selección de empleo
se debe asegurar que los mecanismos sean accesibles para personas con discapacidad
Estabilidad laboral
despidos injustificados = indemnización adicional de 18 meses
Derecho a permiso, tratamiento y rehabilitación
+3 meses en el naciminiento de niños con discapacidad
De 8 hrs laborales, 2 hrs para el cuidado de personas con discapacidad severa
Crédito preferente
Creditos Quirografarios -50% de aportaciones
Sección VI
Sección VII
Sección VIII
Sección IX
Sección X
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LA SEGURIDAD SOCIAL
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TARIFAS PREFERENCIALES, EXENCIONES ARANCELARIAS Y DEL
RÉGIMEN TRIBUTARIO
Transporte público y comercial
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Espectáculos públicos
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Impuesto anual a la propiedad de vehículos
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Importación de bienes
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Impuesto a la renta
Tasas y/o tarifas notariales, consulares y de registro civil, identificación y
cedulación
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Impuesto al valor agregado
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DE LA ACCESIBILIDAD
Accesibilidad
Asistencia de animales adiestrados
Parágrafo I
ACCESIBILIDAD AL MEDIO FÍSICO Y AL TRANSPORTE PÚBLICO
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Parágrafo II
ACCESIBILIDAD A LA COMUNICACIÓN
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De la vivienda
Derecho a la vivienda
Políticas dirigidas al:
Establecimiento de incentivos
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Crédito para vivienda
El banco del IESS dará creditos hipotecarios reduciendo 50% el tiempo de las aportaciones
TÍTULO 1
Principios y disposiciones fundamentales
Capítulo 1
Del objeto, ámbito y fines
Ámbito:
Ampara a las personas con discapacidad dentro y fuera del país y personas residentes del mismo.
Fines:
Establecer sistema descentralizado, promover servicios de calidad y la corresponsabilidad, procurar el cumplimiento, eliminar abandono, garantizar participación.
Capítulo 2
De los principios rectores y de aplicación
Principios fundamentales
No discriminación
In dubio pro hominem
Igualdad de oportunidades
Responsabilidad social colectiva
Celeridad y eficacia
Interculturalidad
Participación e inclusión
Accesibilidad
Protección de niños/as y adolescentes
Atención prioritaria
DISPOSICIONES
Generales
Organismos regidos por normativa propia
Día especial: 3 de Dic
Asamblea: difunde, aplica ley
Diseño Universal
Licencia tipo F
Descuentos en transporte
Reformatorias y derogatorias
Medidas de protección
Educación., familiar, social, laboral
Leyes de sustitución según el contexto
Transitorias
Accesibilidad de transporte
Seguirá en función el CND temporalmente hasta nuevo aviso
Norma técnica
Adecuación de entorno
Dictar normas y ordenadas
Misión solidaria Manuela Espejo y Joaquín Gallegos Lara
Participación en deporte
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Final
Esto entra en vigencia a partir de su fecha de publicación
TÍTULO 3
Sistema Nacional de Protección Integral de las Personas con Discapacidad
Organismos del sistema
Defensoría del Pueblo y órganos de la Administración de Justicia.
Organismos de ejecución de políticas, planes, programas y proyectos.
Consejo Nacional de Igualdad de Discapacidades
Capítulos
II
De la Protección, Defensa y Exigibilidad de Derechos.
De la Protección, Defensa y Exigibilidad de Derechos
Defensoría del Pueblo
III
Organismos de Ejecución de Políticas, Planes, Programas y Proyectos
De los Organismos de Ejecución de Políticas, Plames, Programas y Proyectos.
Entidades Rectoras y Ejecutoras.
I
Del Consejo Nacional de Igualdad de Discapacidades
Secciones
Integración del pleno
Del presidente/a
De la organización, estructura y atribuciones
De la naturaleza y objeto
De las sesiones
Del o la secretaria técnica
TÍTULO 4
De las Infracciones, Procedimientos y Sanciones
CAPÍTULOS
I
Del Procedimiento Administrativo
Inicio del procedimiento y contenido del reclamo administrativo
Calificacion del reclamo administrativo
Legitimación activa
Comparecencia de la persona afectada
Procedencia y órgano competente
Audiencia
Resolución
Desistimiento
Duración máxima del proceso administrativo
Sanciones por denegación de justicia
Destino de las multas
II
De las Infracciones y Sanciones
Leves
Graves
3.Gravisimas
Disposiciciones
Transitorias
Cumplir con la adecuación de accesibilidad
Reformatorias y Derogatorias
Interviene la Ley Orgánica de la Defensoría del Pueblo
Generales
3 de Dicimebre "Días de las personas con discapacidad.
Final
Se define la fecha de vigencia de la presente ley
Objeto:
Asegurar la prevención, detección, habilitación y rehabilitación de la discapacidad.
