Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การจัดการทรัพยากรเพื่อการส่งเสริมและพัฒนาการเกษตรตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพ…
การจัดการทรัพยากรเพื่อการส่งเสริมและพัฒนาการเกษตรตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
พัฒนาภาคการเกษตรไทยภายใต้ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
แนวคิดพระราชทาน
ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
ความมีเหตุผล
ภูมิคุ้มกันที่ดีในตัว
ความพอประมาณ
เงื่อนไขสำคัญ
เงื่อนไขความรู้
เงื่อนไขหลักวิชา
การพัฒนาประเทศตามทิศทางที่กำหนดไว้ในแผนพัฒนาฯ
ช่วงทศวรรษที่สาม
ประเทศไทยมุ่งสู่การเป็นอุตสาหกรรมใหม่
การพัฒนาเข้าสู่อุตสาหกรรมใหม่ทำให้ช่องว่างการกระจายรายได้มากขึ้น
ช่วงทศวรรษที่สี่
กำเนิดแนวคิดโลกาภิวัตน์
มีนวัตกรรมทางระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
ช่วงทศวรรษที่สอง
ยุคทองของภาคการเกษตรกรรมทั้งการผลิตและการส่งออก
ช่วงทศวรรษที่ห้า
ยุคแห่งการฟื้นฟูเศรษฐกิจและสังคมของประเทศโดยแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง
เน้นการพัฒนาที่ยั่งยืนโดยยึดมนุษย์เป็นศูนย์กลาง
เน้นความสมดุลทางเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม
ช่วงทศวรรษแรก
เริ่มมีการใช้นโยบายการทดแทนการนำเข้าผ่านมาตรการด้านภาษี
มีการขยายตัวอย่างรวดเร็วของพื้นที่การผลิตพืชเชิงเดี่ยวเพื่อการค้า
การจัดการทรัพยากรเกษตรตามหลักปรัชญาฯ
การจัดการทรัพยากรกับมิติความพอเพียง
การประหยัดทางขอบข่าย
เน้นการสร้างความมั่นคงทางอาหาร
บริหารความเสี่ยงและความไม่แน่นอน
เน้นการผลิตที่หลากหลาย จัดสรรที่ดินเป็นสัดส่วน
จัดการทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด
ระบบเกษตรยั่งยืนที่เหมาะสม
เกษตรอินทรีย์
เกษตรธรรมชาติ
เกษตรทฤษฎีใหม่
วนเกษตร
เกษตรผสมผสาน
ระบบเกษตรทฤษฎีใหม่
ขั้นต้น
สร้างความมั่นคงของรายได้และความมั่นคงของชีวิต และชุมชน
สร้างเสถียรภาพของการผลิต ด้านอาหาร
ขั้นกลาง
เกษตรกรรวมพลังกันในรูปกลุ่ม หรือสหกรณ์
ขั้นก้าวหน้า
ติดต่อประสานงานเพื่อจัดหาทุน หรือแหล่งเงิน
การจัดการทรัพยากรในงานส่งเสริมการเกษตร
เพื่อความยั่งยืน
ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงในงานส่งเสริมฯ เพื่อความยั่งยืน
หลักการทรงงาน "ทำตามลำดับขั้น" โดยเริ่มจากเป้าหมายที่จำเป็นที่สุดก่อน
หลักการทรงงาน "ระเบิดจากข้างใน" "ไม่ติดตำรา" และ "ภูมิสังคม" (สร้างความเข้มแข็งในแนวคิดของแต่ละคน แต่ละชุมชนเสียก่อนที่จะนำเอาปัจจัยภายนอกเข้ามาเสริมหนุน)
หลักการทรงงาน "การมีส่วนร่วม" และ "ศึกษาข้อมูลอย่างเป็นระบบ"
หลักการทรงงาน "ประโยชน์ส่วนรวม"
หลักการทรงงาน "ขาดทุนคือกำไร" และ "รู้รักสามัคคี"
การประยุกต์หลักการทรงงาน
เปลี่ยนโครงสร้างความสัมพันธ์
เน้นความสัมพันธ์แบบพันธมิตร ทำงานแบบมีส่วนร่วม
เปลี่ยนเป้าหมายในการพัฒนาสังคม
เน้นสร้างความสุข ความมั่นคงของบุคคล ชุมชน สังคม
เปลี่ยนระบบกลไกการทำงาน
เน้นกระบวนการพัฒนาเศรษฐกิจตามลำดับใน 3 ขั้นตอนตามแนวทฤษฎีใหม่
เปลี่ยนอุดมการณ์แห่งความคิด
เน้นความสุขที่เกิดจากการแบ่งปัน มีความเมตตากรุณา
เปลี่ยนแนวทางการแก้ไขปัญหา
พยายามพึ่งตนเองก่อนพึ่งพาทุน เทคโนโลยี และความช่วยเหลือจากรัฐ
องค์ประกอบ