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TIPOS DE ENTREVISTAS - Coggle Diagram

- - - - En esta el entrevistador seguirá un guion preestablecido, normalmente son preguntas que dejan poco margen al entrevistador.
        
        SE DIVIDEN POR CATEGORIAS
        
        -Experiencia -Salario -Educación y habilidades personales -Resolución de problemas y trabajo en equipo
        
        VENTAJAS
        
        Es sencilla de llevar y no se necesita experiencia.
        
        Son fáciles de evaluar
        
        No consumen mucho tiempo
        
        DESVENTAJAS
        
        Llevan mucho tiempo de preparación, para esta se requieren una investigación previa
        
        Si esta muy estructurada, puede ser rechazada por el entrevistado.
        
        Esta puede ser que no sea apta para todo tipo de personas
  - - - TIPOS DE TEST
        
        1- Escala de estrés de Holmes y Rahe
        
        2- Test de trastorno bipolar
        
        3- Test de adicción al alcohol
- - - - Se realizan preguntas directas
        
        De acuerdo a sus respuestas se le da seguimiento
    - - Brinda una base que le servirá de guía y apoyo en esta se puede improvisar
- - - - En esta se aran preguntas mas abiertas para así hacer un debate, se prepara una lista de preguntas pero no las hacen todas.
    - - Esta nos permite tener una mayor flexibilidad para tener una mayor interacción, pero a su vez también pierde sus objetivos
    - - Esta entrevista nos sirve para decidir si la persona que la esta solicitando debe realizar un tratamiento.