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Résonéo 2023-2025 - Coggle Diagram
Résonéo 2023-2025
Devenir un acteur majeur du SEO techniques
Être identifié comme producteur de solutions (10% de la marge en 2025)
Lancement de Prometeo
Accélérer les ventes de Data Valorisation
Webinar et évènements clients
Présence au SEO Camp
...
Améliorer la valorisation des outils
Se positionner en leader des IA Génératives (20% de la marge en 2025)
Création d'une équipe IA générative dans le Pôle Data
Création Consultant Prompt (Antoine?)
Nomination d'un Responsable (Guillaume)
...
Adopter un modèle économique cohérent (gain de prod vs volume de vente)?
Hand made vs IA made?
Haut de gamme vs low cost positionnement de service
Être à la pointe pour justifier le tjm
Outils internes / productivité
Thomas dev accru
Communication sur le site
Outils externes
Partenariat Trajaan
Autre
Recrutement senior
Alternative à la facilité achat de liens et prod de contenu via DCE
Formation
Améliorer le suivi et les suites
Exigences suite à formation
certains consultants en difficulté sur les sujets de veille ou pointus
Equipe hétérogène
Diversification/mise à jour de l'offre
Next steps et clarification
Mise à niveau versus concurrents
Structuration de l'offre
Adopter un positionnement plus ROIste
Agnostisassion des outils utilisés
Formations AVANCEES sur Google Analytics 4
Introduction à Matomo et AT Internet
Formation aux indicateurs business
Formation gestion financière
Formation gestion de portefeuille
Développement d'une offre Business Data Analyse
Référent
Diffusion en interne
Pricing et livrables
Ancrer la synergie SEO SEA dans l'organisation
Création de postes de pilotage SEO SEA
RDM mixte
Création de livrables/process SEO SEA
Template de Dashboard
Template copil
Organisation de projet
Acculturation aux métiers
Partage de veille interpôle
Création d'un café SEA
Améliorer l'attractivité de l'agence
Renforcer l'influence
Objectif de 2 articles par an pour les consultants
Présence en talk à des évènements
Actions sectorielles
Webinar
Etudes
Evènements
Reprise podcast
Renforcer l'image
Recrutement responsable communication
Prise de parole media RP
Pérenniser le recrutement
Présence école
Parcours de carrière
Création de postes de spécialité
Consultant SEO technique
Consultant SEO data
Consultant SEO business
Greeneo
Structurer l'organisation "ne plus être dans la réaction"
Commercialement pitch moins quali
Gros budgets de +50k moins récurrents
Agilité de l'agence en baisse 100 employés