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Principales ideas de un CV y una entrevista de trabajo - Coggle Diagram
Principales ideas de un CV y una entrevista de trabajo
Para el CV
Es
Una carta de presentación
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Debe
Llamar la atención del reclutador
Causar una impresión positiva
Ser ejecutivo y profesional.
Resaltar y estar alineado con la función que se desempeñará en la empresa
Ir cambiándolo y ajustándolo por
cada empresa a la que se entregue.
Para su construcción
Contar con todos los documentos (personales, empleos anteriores y actividades extracurriculares)
Concluir el documento en una sola cuartilla y en caso de contar con mucha información podrá imprimirse en una sola hoja por ambas caras
Se debe realizar una lectura objetiva y crítica para estar realmente convencido de lo que se colocó en el mismo
Se recomienda proporcionarlo a dos o tres conocidos, a fin de obtener un punto de vista objetivo sobre la correspondencia de la información que se asentó
Para la entrevista de trabajo
Es
Una carta de motivos por los cuales se quiere
llegar a la empresa.
Es necesario cuidar que la información que se coloque en la carta, no se repita con el contenido del CV
Para su redacción
Se puede iniciar con un
saludo cordial
Indicar quién es, qué aportes realizará a la organización (habilidades, competencias, conocimientos, experiencias, etcétera)
Mencionar la razón por la que se hace llegar a la misma, mencionando el puesto o área de interés, con una escritura clara, sencilla y sintetizada
En el cierre se debe hacer ímpetu por participar en la empresa y ponerse a disposición de la persona correspondiente para ampliar o tratar personalmente cualquier comentario al respecto.
Para su formato
Realizarse en media cuartilla, teniendo una simetría visual con el CV.
Colocar la firma en la parte inferior y centrada, teniendo una excelente armonía visual.
Cada documento deberá adaptarse a la empresa, país y contexto del que se trate.