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Coaching y Benchmarking, BIBLIOGRAFIA, Universidad Tecnica de Cotopaxi…

- - - - La importancia del benchmarking radica en la manera en la que apoya a los equipos directivos de los negocios en la definición de metas comparables, cuantificables, analizando cuáles son los factores de éxito de un negocio. Sin embargo, como todo también tiene sus limitantes. No es una herramienta 100% efectiva para la toma de decisiones.
        
        Empresas que aplican Benchmarking
        
        Xerox Corporation
        
        Starbucks
        
        Cosméticos Tacoronte
        
        Coca cola
        
        Pepsi
        
        Hyundai
    - - .
        
        Desarrollar ventajas competitivas
        
        Estudiar las mejoras prácticas de cualquier industria.
        
        Comparar el desempeño entre industrias para lograr una mejora en su organizacion
        
        Es un proceso de mejora continua.
- - - - ¿Que es el coaching?
        
        El coaching es una herramienta altamente eficaz ya que desarrolla las capacidades de los empresarios a fin de crear en el gerente y equipo de trabajo una actitud de ganadores que contribuye al mejoramiento equilibrado de las actividades a desarrollar, produciendo así mayores ingresos a la compañía y una satisfacción personal al potencializar las habilidades de cada individuo integralmente.
      - Importancia del coaching
        
        Promueve un buen ambiente laboral, lo que produce una disminución del estrés y ansiedad en el trabajo. Así, se mejora la calidad del trabajo.
        Logra los objetivos fijados. El coaching consigue que las personas y los equipos estén alineados con los objetivos empresariales fijados.
        
        Caracteristicas del coaching
        
        ejemplo
        
        Tener confianza en sí mismo.
        
        Poseer voluntad de ayudar a otros
        
        Poseer inteligencia emocional
        
        Tener capacidad de Disciplinar
        
        Tener autoconciencia
        
        Debe ser ético
        
        Poseer Empatía
        
        El dialogo es parte fundamental del éxito en el proceso de coaching, y una de las características fundamentales es la empatía.