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Cambio dirigido 2 - Coggle Diagram
Cambio dirigido 2
Desarrollo intergrupal
acciones e intervenciones
Relación
Coordinación
Resolver conflictos
Mejorar perfecciones
Indagación apreciativa
Proceso y metodología
Impulsa al cambio
Incrementa fortalezas
Cambio estrategico
Crecimiento sostenible
Consultoría del proceso
servicio prestado
Personas
Personas independientes
Perspectiva externa
Procesos provechosos
Experiencia y conocimiento
Esquemas de cambio
Formación de equipos
Logro de metas
Incremento de afectividad
Elementos
Ambiente
Diseño
Encuesta a los actores y retroalimentación
Actores
implanta un proceso de cambio
Diferentes roles
disposición al cambio
Tipos de actores
Promotores
Colaboradores
Contribuyentes
Indiferentes
Resistentes
Opositores
