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Edgar shein - Coggle Diagram
Edgar shein
La cultura organizacional como herramienta
conjunto de herramientas que todos sostienen por medio del uso, el cambio y el mantenimiento, estas se democratizan
instaurar nuevos valores y aspiraciones
reutilizar aspectos existentes de las herramientas culturales
guiar la cultura responde al desafío
Etapas
Artefactos y símbolos
elementos visibles de una empresa
Logotipo
estructura
Arquitectura
vestimenta corporativa
Suposiciones básicas y subyacentes
arraigadas en la cultura organizacional
se experimenta como un comportamiento auto-evidente e inconsciente
Edgar schein
Comprender la cultura organizacional para cambiar
influenciado por mecanismos directos
Status
citas
comportamientos
opiniones
Los mecanismos indirectos
no influyen en la cultura organizacional
son determinantes
incluye la misión y la visión de una empresa
guías formales, la identidad corporativa, rituales y diseño.