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LAS PERSONAS - Coggle Diagram
LAS PERSONAS
Jerarquía de la Necesidades de Maslow
Necesidades basicas
Necesidades de seguridad
Necesidades sociales
Necesidades de autoestima
Necesidad de autorrealización
Todas las personas están constituidas por ellas en quienes basa su exito y continuidad.
Como personas
Personalidad e individualidad, aspiraciones, valores, actitudes, motivación y objetivos personales
Tratamiento personal e individual
Como recursos
Habilidades, capacidades, experiencias, destrezas y conocimientos necesarios.
Tratamiento estandar, igual y generaliado
Cognición humana
Es la persona en como una persona se persibe e interpreta asi misma y su medio externo
Para comprender la conducta de las personas en el ámbito laboral hay 2 teorías imortantes:
:eight_pointed_black_star: La teoría del campo de Lewin.
:eight_pointed_black_star: Peoria de disonancia cognitiva de Festinger.
Las dos explican como funciona la cognición humana.
Teoria de Lewin asegura que la conducta humana depende de dos factores fundamentales: :one:: La conducta se deriva de la totalidad de factores y eventos coexistentes en determinada situación. :two: Esos hechos y eventos tienen la característica de un campo dinamico de fuerzas en el que cada uno tiene una interrelación con los demas.
Teoria disonancia cognitiva. Se basa en la premisa de que cada individuo se esfuerza por obtener un estado de consonancia o coherencia consigo mismo.
La motivación humana
Premisas que explican la conducta humana
1- La conduca es producto de estímulos externos o internos.
La conducta es motivada, es decir en toda conducta humana existe una finalidad.
La conducta esta orientada a objetivos