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Fuentes del derecho laboral - Coggle Diagram
Fuentes del derecho laboral
Fuentes formales
Es la manera en que están recogidas las normas
Fuentes internas o nacionales
Son las que se dictan dentro de nuestro país
Son
Ley orgánica
Norma que regula los derechos fundamentales y las libertades públicas
Real decreto legislativo
Norma dictada por el gobierno y que ha sido previamente autorizada por las Cortes
Real decreto ley
Norma que elabora el Gobierno en casos de urgente y extraordinaria necesidad, y que requiere la ratificación del Congreso
Real decreto
Norma que elabora el Gobierno
Orden ministerial
Norma elaborada por un ministro
Convenio colectivo
Acuerdo entre representantes de trabajadores y empresarios
Contrato de trabajo
Acuerdo entre el trabajador y empresario
Costumbre laboral
Norma no escrita impuesta por el uso social
Constitución
Norma suprema
Ley ordinaria
Norma que regula el resto de materias no reguladas por la Ley Orgánica
Fuentes externas o internacionales
Son aquellas que se dictan fuera de un determinado país pero se deben cumplir igualmente
Son
Reglamento
Norma de aplicación de todos los Estados de la UE
Decisión
Norma que afecta únicamente al Estado o Estados de la UE designados
Recomendación
Propuesta que plantea una línea de actuación no vinculante
Tratado de la Organización Internacional del Trabajo
Norma obligatoria para todos los países que la han ratificado
Recomendación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Propuesta no vinculante para los países que la han ratificado
Tratados originarios de la Unión Europea (UE)
Son los acuerdos básicos constitutivos de la UE
Tratados internacionales
Acuerdos entre dos o más países de obligado cumplimiento para los mismos
Directiva
Norma que los Estados de la UE deben adaptar a su legislación
Se pueden distinguir tres niveles
Ley
Es la norma emanada de los poderes públicos
Convenios colectivos
Afectan a aquellos trabajadores que estén sometidos al ámbito de dicho convenio
Contrato de trabajo
Afecta únicamente al trabajador que ha suscrito esas condiciones
La jerarquía de la normativa laboral
Se caracteriza por la existencia de multitud de normas que regulan diversas materias
Principio de jerarquía normativa
Las normas de rango inferior no pueden contradecir nunca lo dispuesto en una norma de rango superior
Orden jerárquico
NORMATIVA EUOPEA
CONSTITUCIÓN
NORMATIVA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)
REGLAMENTO
CONVENIO COLECTIVO
CONTRATO DE TRABAJO
COSTUMBRE LABORAL
PRINCIPIOS DE DERECHO
LEY ORGÁNICA Y ORDINARIA
DECRETOS LEY Y LEGISLATIVO
Fuentes materiales
Son los poderes públicos que tiene la facultad de crear normas jurídicas