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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO II - Coggle Diagram
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO II
Os recursos são: :star: Humanos, :star: Materiais,
:star: Financeiros, :star: Informacionais, :star: Espaço
e :star: Tempo
Logística: Elevar a produtividade e evitar desperdícios
Comportamento das pessoas em grupos na empresa (enfoque)
Processo de gestão: Transparência, Simplicidade e Flexibilidade
O Governo e as Leis influenciam muito nas empresas
Ambiente Externo: :explode: Tecnologia, :explode: Política,
:explode: Economia, :explode: Aspectos Legais,
:explode: Sociedade e :explode: Ecologia
Ambiente organizacional = Desenvolvimento das pessoas
Organizações podem ser: Governamentais, Empresariais e Terceiro Setor
Organização - Transforma recursos em produtos e serviços
Tipos de líderanças: Autocrática, Democrática e Liberal
Burocracia além de fazer parte, também é muito importante
Funções Organizacionais: :red_flag: Operações,
:red_flag: Marketing, :red_flag: TI, :red_flag: Pesquisa / Desenvolvimento, :red_flag: RH e :red_flag: Finanças
4 P´s: Praça, Preço, Produto e Promoção
Tipos de Necessidades: :check: Autorrealização,
:check: Status, :check: Associação, :check: Segurança
e :check: Básicas
Aspectos Legais: Código Civil e Legislações (Trabalhista, Tributária e Empresarial)
Executar Ações, Realizar Processos e Interpretar Resultados
Áreas Funcionais da ADM: Financeiro, Marketing, Operações e RH
O Marketing: Divulga, Promove, Capta Clientes e Pesquisa Preferências
Controle Financeiro: Controlar as entradas e saídas, além de ter previsões e planejamentos
Impactou no comportamental: Sindicato, Experiências, Marxismo, Igreja e Pensamento Humanista
ADM Estratégica: Ver Forças e Fraquezas, também Compreender o Mercado