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Responsabilidad Social Empresarial - Coggle Diagram
Responsabilidad Social Empresarial
Principios
-
-Transparencia y rendición de cuentas.
-Cumplimiento de la legalidad.
Respeto a los derechos humanos
-Ética empresarial
-Inversión responsables
-Desarrollo Sostenible
-Participación en la comunidad
Ejes
Los ejes principales de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) son:
Gobierno corporativo: Prácticas éticas y transparentes en la gestión de la empresa.
Medio ambiente: Minimizar el impacto ambiental y adoptar prácticas sostenibles.
Empleados y condiciones laborales: Respetar los derechos de los trabajadores y promover un entorno laboral seguro y saludable.
Clientes y consumidores: Garantizar productos y servicios de calidad, y promover prácticas comerciales justas.
Comunidad y desarrollo local: Contribuir al desarrollo social y económico de las comunidades en las que opera la empresa.
Estos ejes guían a las empresas para asumir su responsabilidad hacia la sociedad y el medio ambiente, generando un impacto positivo y sostenible.
El cumplimiento de la RSE debe ser una obligación para las empresas o deben ejecutarlas de manera voluntaria como parte de un compromiso con el cuido de nuestra casa común. ¿Argumenta tu respuesta?
A cómo menciona la lectura, hay principios fundamentales para que se logre un desarrollo en el mundo, por lo que en nuestra opinión sí se deben imlementar de manera coluntaria, porque está en nuestro derecho decidir el rumbo que nuestras empresas deben tomar, sin embargo, si se observa un daño severo en los derechos laborales y medioambientales se debería intervenir y tomar cartas en el asunto.
Caracteristicas
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se caracteriza por:
Enfoque integral: Considera impactos sociales, ambientales y económicos.
Integración en la estrategia: Es parte de la forma de operar y tomar decisiones empresariales.
Responsabilidad y rendición de cuentas: Las empresas asumen responsabilidad por sus acciones y se comunican de manera transparente.
Participación de los stakeholders: Involucra a todas las partes interesadas relevantes.
Enfoque preventivo y mejora continua: Busca prevenir problemas y mejorar el desempeño en sostenibilidad.
Transparencia y divulgación: Se divulga información relevante sobre prácticas y desempeño.
Compromiso con la comunidad: Contribuye al desarrollo sostenible de las comunidades.
Estas características definen la naturaleza y enfoque de la RSE en las empresas.