Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ПЛАНИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА - Coggle Diagram
ПЛАНИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
План по труду и его оплате содержит следующие подразделы:
План по производительности труда :silhouette:
План по оплате труда :silhouette:
План по кадрам :silhouette:
В процессе планирования выполняются следующие
Определяется нормативная трудоемкость изготовления единицы определяется нормативная трудоемкость изготовления единицы :red_flag:
Рассчитывается плановый баланс рабочего времени одного работающего :red_flag:
Рассчитываются плановые показатели производительности труда :red_flag:
Рассчитывается потребность в персонале, его плановая структура и движение :red_flag:
Анализируется выполнение плана по труду и численности за предшествующий период :red_flag:
Планируется развитие персонала
Для определения численности рабочих применяют три
По нормам обслуживания :green_cross:
По рабочим местам :green_cross:
По трудоемкости работ :green_cross:
Плановая численность рабочих по трудоемкости работ определяется на основе следующих исходных данных:
Трудоемкость изготовления продукции по каждой номенклатурной позиции :warning:
Объем и номенклатура производственной программы :warning:
Коэффициент выполнения норм времени, планового полезного (эффективного) фонда рабочего времени :warning:
Основные технико-экономические факторы, влияющие на рост производительности труда, принято делить на четыре группы:
Изменение объема и структуры продукции, а также структуры производства :black_flag:
Совершенствование управления, организации производства и труда :black_flag:
Факторы, отражающие изменение условий хозяйствования :black_flag:
Повышение технического уровня производства :black_flag:
Для определения планового фонда оплаты труда (фонда заработной платы) применяются следующие методы:
На основе средней заработной платы :!!:
По достигнутому уровню базового фонда оплаты труда :!!:
Нормативный :!!:
Поэлементный :!!: