Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Pendents de concretar - Coggle Diagram

- - - - Grup 1
        
        Coneixements a nivell de titulació universitària superior....
      - Grup 2
        
        Coneixements equivalents a titulació universitària d'almenys grau mig
      - Quantificació de l'equivalència / nivell
      - Segons sigui l'equivalència no es podrà valorar
        
        pe. experiencia en la posició
        
        no es pot posar a mèrit
- - - - ex qualitat
- - - - Mèrits
      - Competències
        
        OK
      - funcions
    - - detall a l'annex (ha de ser per totes les places igual)
- - - - 1.4.1. Serveis prestats
        
        • CTTI (mesos / punts)
        
        • Privat (mesos / punts)
        
        • Admin (mesos / punts)
      - 1.4.2. Formació complementària i perfeccionament específic
        
        • Universitària (ETC / punts)
        
        • Reglada (quines / punts)
        
        • Altres (quines entitats / hores / punts)
        
        • Certificacions (quines)
      - 1.4.3. Adequació del perfil a la posició
        
        • PI (perfil objectiu / índex)
        
        • Entrevista (Mèrits, funcions, competències)
    - - Incorporar / concretar amb el que tinguin les persones actuals
      - Màxima puntuació el que tinguin les persones actuals
  - - - requisit
        
        Cal posar màxima puntuació al que tingui menys
        
        maximitzem punts CTTI
        
        assignació de places la fa el CTTI
        
        no risc mobilitat
      - Pro
        
        menys convocatòries
      - risc
        
        no podem valorar experiència a l'àmbit
        
        algú fora CTTI més fàcil d'entrar
        
        En ser per tots algú pot no arribar a la puntuació
    - - requisit
        
        valorem experiència a l'àmbit
      - pro
        
        més a justat a la persona
      - risc
        
        mobilitat si CTTI no pot assignar
    - - requisit
        
        ajustar mèrits a cada grup
      - pro
        
        més a justat a la persona
      - risc
        
        més convos
        
        mèrits no homogènis
        
        impugnació?
- - - - mitigació
        
        coneixements equivalents segons conveni
        
        Cal definir
    - - mitigació
        
        exàmen CTTI