Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
KURT LEWIN: ¿CÓMO DIRIGIR AL GRUPO DE INDIVIDUOS PARA CAMBIAR? - Coggle…
KURT LEWIN: ¿CÓMO DIRIGIR AL GRUPO DE INDIVIDUOS PARA CAMBIAR?
Modificación de las fuerzas
Sistema estable
Mantienen un comportamiento
Dos fuerzas
Impulsoras
Restrictivas
Cambio como evolución
Conjunto de fuerzas
Conjunto de experiencias
Influencia en el cambio
Presión para el cambio
Nuevos comportamientos
Modelo de cambios en tres fases
Descongelamiento
Reducir las fuerzas
Cambio
Nuevo estado o nuevo nivel
Comportamientos y habitos
Recongelamiento
Estado de equilibrio
Apoyo de mecanismos
Dinámicas de grupos
Estudio de las fuerzas
Procesos de interacción
Planteamientos ficticios
Dos protagonistas
Líder
Seguidores
