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CONVENIO DE LA OIT - Coggle Diagram
CONVENIO DE LA OIT
CONVENIO 149 PERSONAL DE ENFERMERIA EN EL MUNDO
Incluye directrices para la educación, formación y condiciones de trabajo de los enfermeros, y enfatiza la importancia de la colaboración entre gobiernos, empleadores y organizaciones de trabajadores
La política de los servicios y del personal de enfermería debería desarrollar cuatro tipos de funciones del personal de enfermería
atención enfermera directa y de apoyo
administración de los servicios de enfermería
enseñanza de la enfermería
investigación y desarrollo en cuestiones de enfermería
Deberían facilitarse recursos técnicos y materiales apropiados para la realización adecuada de las tareas del personal de enfermería.
Recomiendan medidas para el avance profesional, la remuneración justa y las horas de trabajo razonables.
La clasificación de funciones del personal de enfermería debería basarse en un análisis de las tareas y en una evaluación de las funciones, realizadas en consulta con las organizaciones representativas de trabajadores y de ocupados.
as decisiones relativas a la organización del trabajo, el horario de trabajo y los períodos de descanso deberían adoptarse de acuerdo o en consulta con los representantes libremente elegidos del personal de enfermería o con las organizaciones que lo representan.
Las horas extraordinarias deberán ser voluntarias, excepto cuando sean esenciales para la asistencia al paciente y no se disponga de un número suficiente de voluntarios.
El ascenso del personal de enfermería debería realizarse sobre la base de criterios de evaluación equitativa y habida cuenta de la experiencia adquirida y de la capacidad demostrada
Deberían preverse aumentos de la remuneración para cada nivel sobre la base de los aumentos de experiencia y competencia.
La duración normal del trabajo debería ser continua y no exceder de ocho horas diarias, excepto en los casos en que la legislación, los contratos colectivos, los reglamentos de empresa o los laudos arbitrales establecieron horarios flexibles o la semana de horario intensivo
Todo miembro debería elaborar y poner en práctica una política de servicios y de personal de enfermería que tenga por objeto prestar tales servicios en la cantidad y calidad necesaria para asegurar a la población el mayor nivel posible de salud.
Establece normas específicas para el personal de enfermería en hospitales públicos, incluyendo educación y formación adecuada, condiciones de empleo y trabajo atractivo, y mecanismos de resolución de conflictos.
CONVENIO 190
ACOSO Y VIOLENCIA EN EL AMBITO LABORAL
Se establece que es el acoso y violencia laboral y en que países se reconoce como tal.
Argentina es el 4to en implementar este convenio en su territorio
Este Convenio se aplica a todos los sectores, públicos o privados, de la economía tanto formal como informal, en zonas urbanas o rurales.