Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

MOVIMENTI COLLETTIVI - Coggle Diagram

- - - - ESPRIT DE CORPS
- - - - Il noi collettivo emerge da tale Stato che è un "momento di rinnovamento creativo che genera discontinuità, la quale non è disfunzionale per il sistema, ma propedeutica alla creazione di un nuovo Stato dove chi protesta si sente accolto e dove le sue regole vengono accettate". Rappresenta la diversità rispetto allo status quo
  - - - STESSA DEFINIZIONE COLLETTIVA DEL FENOMENO, CREDENZA COMUNE
    - - FATTORI CHE RINFORZANO LE CREDENZA
    - - TENSIONE DIFFUSA PREGRESSA
    - - ORGANIZZAZIONE DELLA RIVOLTA
    - - CONDIZIONI SOCIALI PREGRESSE
    - - CONCLUSIONE DELLA RIVOLTA
- - - - INTERAZIONE RAZIONALE TRA GLI ATTORI COINVOLTI BASATA SU UN PENSIERO COMUNE E ORGANIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE E MATERIALI SULLA BASE DI OBIETTIVI CONDIVISI
    - - IDENTITA COLLETTIVA E SOLIDARIETA, CREDENZE CONDIVISE
      - NO LEADER DI PROTESTA(COME NEI SINDACATI)
    - - RELAZIONE TRA ISTITUZIONI E PROTESTANTI
        
        SUCCESSO O FALLIMENTO DELLA PROTESTA ASSOCIATI AD APERTURA/CHIUSURA DEI SISTEMI POLITICI
        
        SI ORGANIZZA LA PROTESTA IN BASE ALLE CARATTERISTICHE DELL'ASSETTO POLITICO PRESENTE
- - - - NON SEMPRE SI PARTECIPA PERCHE SI CONDIVIDONO GLI IDEALI DI GRUPPO MA ANCHE PERCHE SI VUOLE SUPPORTARE AMICI E PARENTI
  - - - DUE FASI
        
        CONSENSO GENERALE
        
        DA PARTE DI PERSONE CON IDEALI COMUNI
        
        AZIONE
        
        AZIONE CONCRETA
      - BASATA SU IDENTITA DI GRUPPO E CONTRAPPOSIZIONE NOI-LORO
- - - - CAMBIA LA STRUTTURA DEL GRUPPO
    - - CAMBIAMENTI DELLE CULTURE DELLA SOCIETA
    - - CAMBIAMENTI NELL'IDENTITA PERSONALE E SOCIALE