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DIRECCIÓN, NICOL ALISON ZAMBRANA LIMACHI - Coggle Diagram
DIRECCIÓN
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5.1. Fundamentos importancia y principio de Dirección
1Coordinacion de intereses: Sera eficiente en tanto se encamine al logro de los objetivos generales de la empresa 2Impersonalidad de mando: surge como una necesidad para obtener resultados.3 De la supervision directa: apoyo y comunicacion que debe proporcionar el dirigente a sus subordinados.4De la via jerarquica: respetar los canales de comunicacion establecidos.5De la resolucion del conflicto: resolver los problemas que surjan.6 Del aprovechamiento del conflicto: aconseja el analisis del conflicto y su aprovechamiento.
ARTE DE DIRIGIR CONSISTE EN
1Saber que se quiere lograr: tener bien presente nuestros objetivos, una vision de loque queremos alcanzar.2Mostrar como hacerlo: el dirigente tiene que facilitar a los colaboradores el ejercicio de su actividad.3 Dejar que los subordinados lo intenten: una vez que se ha señalado lo que tenemos que hacer debemos dejar que lo hagan 4. Observar el rendimiento: para resolver los problemas que puedan presentarse , motivarlos y facilitar 5. Medir los progresos: medicion adecuada para evaluarlo, con el fin de adquerir experencias positivas
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