Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Моделі оцінювання людського капіталу - Coggle Diagram
Моделі оцінювання людського капіталу
Структура моделей Р. Лукаса
Структура моделі
Використання людського капіталу у виробництві
Інвестиції в людський капітал
Роль людського капіталу в економіці
Оптимальне використання людського капіталу
Переваги
Дозволяє враховувати вплив зміни кількості та якості людського капіталу на економіку
Допомагає зрозуміти, як інвестиції в людський капітал можуть збільшити ефективність роботи
Недоліки
Не враховує особливості різних ринків праці
Не враховує соціально-економічні аспекти взаємодії людського капіталу та ринку прац
Структура моделей М. Гроссмана
Структура моделі
Зміна рівня людського капіталу протягом життя людини
Роль освіти в формуванні людського капіталу
Взаємодія між людським капіталом та заробітною платою
Переваги
Допомагає зрозуміти, як інвестиції в освіту можуть збільшити ефективність роботи
Підкреслює важливість освіти для розвитку людського капіталу
Недоліки
Не враховує необхідності у різних типах людського капіталу
Не дозволяє оцінити вкладення в людський капітал в майбутньому
Структура моделей Г. Беккера
Структура моделі
Оптимальне використання людського капіталу
Інвестиції в людський капітал
Вартість людського капіталу
Переваги
Дозволяє оцінювати вкладення в людський капітал як капітальні інвестиції
Раціоналізує надходження інвестицій у людський капітал
Недоліки
Неможливо виміряти точну вартість людського капіталу
Не враховує індивідуальні характеристики людського капіталу