Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Психологічне консультування в роботі з конфліктом - Coggle Diagram
Психологічне консультування в роботі з конфліктом
це процес співпраці психолога та клієнта з метою розуміння й вирішення проблем, пов'язаних з конфліктами. Цей вид консультування ґрунтується на теоретичних підходах психології та засобах міжособистісної комунікації.
Основні підходи в психологічному консультуванні в роботі з конфліктом
Поведінковий підхід
Цей підхід акцентує увагу на зміні конкретних поведінкових патернів, що призводять до конфлікту. Психолог допомагає клієнту розробити нові стратегії поведінки, які сприяють побудові здорових взаємин.
Когнітивний підхід
Цей підхід зосереджений на розумінні мислей та переконань, які лежать в основі конфлікту. Психолог співпрацює з клієнтом, щоб допомогти йому виявити негативні мислі та замінити їх на позитивні.
Клієнтоорієнтований підхід
Цей підхід базується на розумінні, співчутті та співпраці з клієнтом. Психолог створює сприятливу атмосферу, де клієнт може вільно висловлювати свої думки та почуття.
Процедури та техніки
Активне слухання
Психолог надає повну увагу клієнту, проявляючи емпатію та розуміння. Це допомагає клієнту відчути, що його почуті та розуміють.
Рефлексія
Психолог ставить запитання, що допомагають клієнту розглянути проблему з різних боків та зрозуміти її глибше.
Аналіз причин та наслідків
Психолог допомагає клієнту проаналізувати причини та наслідки конфлікту, щоб знайти способи покращити ситуацію.
Рольова гра
Ця техніка дозволяє клієнту відтворити ситуацію конфлікту та випробувати різні стратегії поведінки, щоб знайти найбільш ефективний підхід.
Планування дій
Психолог спільно з клієнтом розробляє план дій, що містить конкретні кроки для вирішення конфлікту та досягнення поставлених цілей.
Розвиток навичок комунікації
Психолог проводить тренінги з ефективної комунікації, щоб допомогти клієнту встановити здорові взаємини з іншими людьми.