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Comment gérer au mieux les équipes ? Le type de management - Coggle Diagram
Comment gérer au mieux les équipes ? Le type de management
Directif
Structurer et diriger.
Décide, donne ses instructions. Utilise la hiérarchie, impose, contrôle et organise.
Persuasif
Persuader, mobiliser, coacher, entrainer.
Donne ses instructions précises, explique ses choix;
Utilise la force de persuasion et de conviction.
Participatif
Associer, encourager, soutenir.
Ecoute, donne son avis, partage la décision.
Utilise sa force de conseil et de négociation.
Delegatif
Responsabiliser.
Reste en retrait et accompagne selon les besoins.
Utilise sa force de délégation et transmet les responsabilités.
Adapter son style de management en fonction du collaborateur.
Besoin de considération => Management participatif.
Besoin de réalisation de soi => Management délégatif.
Besoin de sécurité => Management directif.
Besoin d'appartenance => Management persuasif.
Outils pour connaitre collaborateurs
Face-to-face.
One-o-One.