Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Manusia sebagai manajer diri sendiri - Coggle Diagram
Manusia sebagai manajer diri sendiri
Pengertian
Ardini (2017)
seseorang memiliki keahlian untuk mengendalikan diri seperti fisik, emosi, pikiran, jiwa dengan memanfaatkan kemampuan yang dimiliki setiap individu.
Gie (1995)
dorongan yang berasal dari diri seseorang sehingga nantinya seseorang dapat mengendalikan kemampuannya untuk mencapai hal-hal yang baik.
Doug Kirkpatrick
manajemen (perencanaan, pengorganisasian, koordinasi, penempatan staf, pengarahan, pengendalian) tanpa hierarki mekanistik atau otoritas komando unilateral yang sewenang-wenang atas orang lain.
Prinsip-prinsip pengelolaan manajeman diri sendiri
Menetapkan tujuan
Jangka Pendek
Jangka Panjang
Membuat rencana tindakan terstruktur
Mengelola waktu dengan efektif
Mengguna jadwal harian
google calender
Memberikan batasan waktu
Mengatur energi fisik dan mental
Istirahat/tidur
Olahraga
Rekreasi
Melakukan evaluasi dan refleksi secara berkala
Tujuan Pengendalian diri
Pengendalian diri
Memiliki tujuan yang jelas
Kemampuan beradaptasi
Kemampuan berinovasi
Kemampuan memotivasi diri
Tantangan & Permasalahan
Kurangnya dukungan dari keluarga
Memiliki masalah finansial
Memiliki ekspektasi yang tidak realistis
Pengelolaan stress yang kurang efektif
Memiliki rasa malas
Merasa sulit untuk melakukan perubahan diri
Merasa kurang memiliki waktu
Dampak Positif
Pengembangan Keterampilan
Peningkatan Produktivitas
Peningkatan Keseimbangan Hidup
Pengurangan stres
Peningkatan kepercayaan Diri
Peningkatan efisiensi dalam hidup
Pencapaian Tujuan
Langkah-langkah mengatur diri sendiri
Jangan Sering Menunda Pekerjaan
Membuat Skala Prioritas
Mengakui kesalahan jika berbuat salah, dan bersedia untuk menerima kritik
Mengevaluasi hasil sebuah pekerjaan
Hubungan antara Manusia sebagai Manajer Diri Sendiri dan Manusia sebagai Manajer Alam
Kesadaran akan dampak individu
Tanggung jawab terhadap lingkungan
Sinergi antara Manajemen Diri dan Alam