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MARCO NORMATIVO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Coggle Diagram
MARCO NORMATIVO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGULA
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
faculta
Secretaría del
Trabajo y Previsión Social
ART. 40, FRAC.XI
Para estudiar y ordenar las medidas de
seguridad e higiene industriales para protección de los trabajadores.
Ley Federal
del Trabajo
ART. 132, FRAC. XVI
El patrón debe
instalar y operar las fábricas, talleres, oficinas, locales y lugares donde deban ejecutarse las
labores, de acuerdo a disposiciones.
Seguridad, salud y medio ambiente de trabajo favorable. Prevenir
accidentes y enfermedades laborales, adoptar medidas preventivas y correctivas.
FRAC. XVII,
Se debe cumplir el reglamento y las normas oficiales mexicanas.
Disponer de medicamentos y materiales de curación indispensables para prestar oportuna y eficazmente los primeros auxilios.
ART. 134, FRAC. II y X
A las obligaciones de los trabajadores: observar las disposiciones contenidas en el reglamento y las
normas oficiales mexicanas.
ART. 512
Los reglamentos e instructivos que autoridades laborales expidan, se fijarán las medidas necesarias para prevenir los riesgos de trabajo para condiciones que aseguren vida y salud de los trabajadores.
Constitución Política
ART. 123, APART. "A" FRAC. XV
El patron esta obligado a seguir los preceptos legales, en higiene y seguridad,medidas adecuadas para prevenir accidentes sea en máquinas, instrumentos o materiales.
organizar de manera que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los trabajadores.
Ley Federal sobre Metrología y Normalización
ART. 38, FRAC. II, 40,
FRAC. VII, y 43 al 47,
Establecer Condiciones de salud, seguridad e higiene, para
centros de trabajo.
Proceso de elaboración, modificación y publicación de las mismas.
Reglamento Federal de Seguridad
y Salud en el Trabajo
ART. 10
Da la facultad a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para expedir Normas con fundamento en la Ley Federal sobre Metrología y Normalización y su reglamento, la Ley Federal del Trabajo.
Establecer disposiciones en materia de seguridad y salud en el
trabajo
Evitar riesgos, peligro a la vida, integridad física o salud de trabajadores, y cambios. Daños a las instalaciones, maquinaria, equipos y materiales del centro de trabajo.