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LIDERAZGO
lider-trasnformacional, INTEGRANTES: - Coggle Diagram
LIDERAZGO
Elegir: Un lider y comenzar a crecer no es automatico,conlleva responsabilidad.
Cambio: que permite seguir creciendo y ayudar a crecer a las personas y es a largo plazo, estar dispuesto a crecer.<
Clima: Disfrutar de los cambios.
Crecer en cualquier área, ser estratégicos.
No estar conformes estar en constante crecimiento, ser un estudiante continuo.
"Nunca dejes de aprender", así de simple. El tiempo siempre ayuda. Aprendemos nuevos conocimientos, y cuando miramos hacia atrás, nos damos cuenta de que lo que pensábamos hace 10 años probablemente no sea lo que somos hoy, y lo explicamos. Pensándolo ahora, puedo ver cuánto hemos crecido, reinventado y soltado las cargas y los prejuicios del pasado.
Es tu elección y tú decides cuándo crecer. Se requiere esfuerzo porque el crecimiento requiere práctica diaria. Con el cambio llega una etapa en la que necesitamos conocernos a nosotros mismos y empezar a decidir qué queremos cambiar en nuestras vidas.
Decide que ahora es el momento y entiende que no hay un "después". Si quieres hacer algo, hazlo ahora. Si quieres ser un líder, debes concentrarte en tu propio crecimiento. Si quieres que tu proyecto crezca, primero debes hacer crecer tu proyecto
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Como líder, sus acciones hablan más fuerte que sus palabras. Asegúrese de ser un modelo para su equipo, demostrando la consistencia entre sus palabras y sus acciones, los líderes se enfrentan constantemente a problemas y problemas. Trabaje para mejorar sus habilidades para analizar situaciones, encontrar soluciones creativas y hacer soluciones efectivas.
Concéntrate en desarrollarte a ti mismo. Esto significa centrarse no solo en lo que puede hacer, sino también en lo que puede hacer por los demás. Nunca te conformes, sigue creciendo y mejorando día a día.
Tomar una decisión no asegura un mejor mañana.
Comience por saber, determinar sus fortalezas, debilidades y valores. Esto le permitirá desarrollar una idea clara de quién es usted un líder y cómo desea influir en los demás, debe trabajar para mejorar sus habilidades de escucha activa, una expresión clara de ideas y comentarios constructivos.
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