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Relaciones Interpersonales de enfermeras en asistencia hospitalaria y el…
Relaciones Interpersonales de enfermeras en asistencia hospitalaria y el uso de habilidades comunicativas
PRINCIPALES PROBLEMAS DE INSATISFACCIÓN LABORAL
Desorganización en el trabajo
Sobrecarga en el trabajo
Desmotivación
Falta de iniciativa para alcanzar metas
Falta de comunicación
Falta de escucha activa
Falta de empatía
PROPUESTAS DE MEJORA
Por partes ide los informantes
Fomentar la comunión entre los puestos de gestión y los trabajadores
Fomentar el trabajo en equipo y organizadamente
Conseguir que todas las unidades respeten los horarios de cada actividad
Por los investigadores
Establecer actividades formativas de carácter formativo y continuado que permita desarrollar las habilidades de los colaboradores
Fomentar el trabajo en equipo
Incrementar la comunicación asertiva entre trabajadores y directivos
AFECCIONES DE LAS RELACIONES
Malas relaciones en las mismas
Respuestas ingratas departe de los gestores
Trabajo en orden se produce relaciones relajadas y duraderas
Condicionantes indispensables para estar a gusto en el trabajo
COMUNICACIÓN
INTERACCIÓN SOCIAL
BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES
Ayudan a trasmitir problemas y buscas soluciones
Mejoran la satisfacción laboral
Disminuye vivencias de estrés
CLARIFICACIÓN DE ROLES
Cada profesional conozca cuales son las actividades correspondientes a su rol, y respete y acepte las de los demás
No se pueden realizar comparaciones por la escasa investigación al tema
SENTIMIENTOS ANTE LA DESORGANIZACIÓN
Identificamos los sentimientos que manifiestan los profesionales de enfermería, frente a problemas organizativos.
Buscamos la forma de gestionarlos, planteando propuestas de mejora.
COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
Uso correcto de las habilidades comunicativas
Transmitir los problemas organizativos
Capacidad de resolverlos
Triángulo médico-paciente-enfermera (falta de comunicación)
PLANIFICAR EL TRABAJO
Forma de trabajo dentro de las unidades de hospitalización para conseguir los objetivos
Disponer de plantillas acorde a las demandas de los pacientes atendidos en la institución de salud
Conseguir el desarrollo y consolidación
de las relaciones interpersonales
Antes de empezar el contrato ir por iniciativa propia a conocer el funcionamiento de la unidad
Intregrantes
:
Benites Suclupe, Ashley
Cannata Moncayo, Almendra
Chuzón Reyes, Luciana
Coronel Huanca, Jordana
Espinoza Lindo, Jhan
Quiróz Braco, Luciana
Sánchez Chanamé, Sarita
Suyón Rojas, Linda
Torres Effio, Claudia
Grupo 1
2023-I
UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTO TORIBIO DE MOGROVEJO
FACULTAD DE MEDICINA
ESCUELA DE ENFERMERÍA
Tema:
LAS RELACIONES INTERPERSONALES DE LOS ENFERMEROS EN ASISTENCIA HOSPITALARIA Y EL USO DE HABILIDADES COMUNICATIVAS
