LA ORIENTACIÓN EDUCATIVA EN MÉXICO. SU HISTORIA Y PERFIL DEL ORIENTADOR

ORÍGENES Y DESARROLLO HISTÓRICO DE LA ORIENTACIÓN

COMPETENCIAS Y FUNCIONES DEL ORIENTADOR

  1. CARACTERÍSTICAS DEL ORIENTADOR EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR

. PRINCIPIOS ÉTICOS BÁSICOS EN LA PRÁCTICA ORIENTADORA

1949-1952

Diferencia entre las funciones y el perfil del orientador según el nivel educativo

Funciones básicas del orientador

Competencias centrales y especializadas

debe ser un profesional competente y contar con las siguientes cualidades:

el Colegio Oficial de Psicólogos en 1984 elaboró el Código Ético del Psicólogo el que ha sufrido ya varias actualizaciones siendo la última en el 2004.

Centrales

Función de ayuda

La orientación educativa en el nivel medio superior

Específicas

Consulta

Investigación

Diagnóstico

Gestión de programas y servicios

Desarrollo comunitario y el empleo

Respeto y la sensibilidad hacia la diversidad cultural

Autoconocimiento

Desarrollo del cliente

Formación permanente en teoría y práctica

Responsabilidad profesional y el comportamiento ético

Investigación en el trabajo y las habilidades para la cooperación

Función de planificación

Función diagnóstica

Función de evaluación e investigación de la propia acción orientadora

Trata la valoración y el diagnóstico de las necesidades del sujeto para posibilitar su autoconocimiento y el desarrollo de su proyecto vital.

Engloba tareas como:

Formación en la búsqueda y utilización de la información

Ayuda en el proceso de toma de decisiones y el apoyo en el desarrollo del proyecto vital

Asesoramiento y el consejo personal

organización y coordinación de la intervención

Se afronta la evaluación en el nivel global y específico

se informa de las investigaciones más relevantes y se utilizan las conclusiones de éstas en la práctica orientadora

Se investiga sobre la propia intervención orientadora.

1912-1914

1912

1925

1950 -1957

1940-1942

1981

1985

1998

se definieron las funciones del personal psicopedagógico en torno a cuatro

se realizó una encuesta educativa por el Ing. Alberto J. Pani, en la que se utilizan conceptos propios de la labor orientado

se llevaron a cabo los Congresos de Educación Verificados en México defendiendo la transformación de la escuela mexicana

se organiza el Departamento de Psicopedagogía e Higiene Mental, dedicado al desarrollo físico, mental y pedagógico del niño mexicanos

se establece la carrera de psicología en la Facultad de Filosofía y Letras en la UNAM

se organizaron de manera sistemática actividades de orientación en secundarias

se realizaron tres Asambleas Nacionales de Educación, logrando establecer:

la Universidad Autónoma de Baja California ofertaba estudios preparatorios y contaba con un Departamento de Orientación Vocacional

se contratan psicólogos para asignarlos en las unidades académicas y dar atención a los estudiantes

y se crea la especialidad de Técnicas de la Educación

el Departamento de Orientación Vocacional de la UNAM

el Servicio de Orientación Escolar y Profesional de la Dirección General de Secundarias Tecnológicas, Industriales y Comerciales

El Servicio de Psicopedagogía

para apoyar a los alumnos de las preparatorias en la selección de carrera.

Inducción a alumnos de nuevo ingreso

Atención psicopedagógica a estudiantes universitarios

Atención a aspirantes a la UABC

Atención psicopedagógica al proceso enseñanza aprendizaje

La orientación educativa en secundaria

La orientación en el nivel superior

En 1995 los lineamientos de Orientación Educativa en los cuales se indica que las competencias que tiene el orientador educativo en bachillerato

Conoce sus capacidades, limitaciones profesionales y personales que influyen en el desempeño de su acción orientadora.

Aplica e incorpora la teoría y la investigación en la práctica y desarrollo de la Orientación Educativa

Facilita el aprendizaje, desarrollo personal y vocacional del alumnado

Contribuye al sano desarrollo y mantenimiento de relaciones profesionales entre colegas

Conduce la información y datos de una manera adecuada

Coordinar sus actividades con el demás personal escolar

Establecer comunicación constante con los tutores de los alumnos y entrevistar, por lo menos, a aquellos cuyos hijos requieran atención especial.

Coordinar con los maestros, asesores de grupo, médicos escolares y trabajadores sociales, el desarrollo de los respectivos programas de acción que habrán de desarrollarse en el plante

Prever las necesidades de materiales y equipo que se requieran

Elaborar el plan anual de actividades de orientación educativa

Realizar estudios y análisis psicopedagógicos de los alumnos

Aprovechar las fichas individuales y los demás elementos disponibles para prestar el servicio de orientación educativa

Colaborar en la aplicación de la prueba de exploración

Participar en la clasificación de alumnos por turnos y grupos para su ubicación en la especialidad de educación tecnológica que corresponda

Promover con el personal docente la aplicación de técnicas de estudio

Social:

Académico:

Administrativa:

Personal:

Profesional:

gira en relación a la elección de materias optativas o itinerarios formativos de postgrado

debe brindarse orientación respecto a los puestos y perfiles profesionales

abarca temas en relación a las metas y retos personales, la autoestima, los intereses, el planteamiento personal de la vida, etc.

debe informar sobre ayudas y servicios de fundaciones privadas o públicas, consecución de becas, estancias en el extranjero e intercambio de estudiantes, etc

brinda información a los alumnos sobre requisitos administrativos, matriculación, convalidaciones, ayudas al estudiante, etc.

Comprensión de la teoría y del proceso de la orientación

Comprenderse a sí mismo

Interesarse por los demás.

Capacidad de aprender de los propios errores y de cambiar si fuera necesario

Considerar en un término medio la propia importancia en relación con los demás

Capacidad de enfrentarse a los propios problemas y de pedir ayuda si fuera necesario

Creatividad y apertura de mente

Respetar a las personas con inclinaciones sexuales diferentes

Capacidad de entablar y mantener relaciones

El orientador responsable debe saber preservar su propia autonomía e independencia en su labor

Se debe mantener una actitud cuidadosa en las manifestaciones que por parte del profesional pudieran dificultar el proceso de mejora del cliente o de su entorno

El ejercicio responsable de la profesión

Las malas prácticas como por ejemplo el uso de técnicas o instrumentos no contrastados científicamente

El ejercicio profesional obliga al respeto de la dignidad de cada persona

El uso de procedimientos ajenos a la orientación o aquellos para los que los orientadores y las orientadoras no estén cualificados

La emisión de juicios sobre personas a partir de informaciones no contrastadas o sólo por referencias de terceros

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