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chapitre 7 - Coggle Diagram
chapitre 7
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organisation
surorganisation
pas d'autonomie, tout est controlé
sousorganisation
perte de temps & énergie, taches pas définies
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2 types
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structurelle
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description de poste
infos pour le recrutement: poste, activité, profil demandé...
cahier des charges
définit précisément les tâches, exigences prioritaires
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