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GESTION DEL CONOCIMIENTO - Coggle Diagram
GESTION DEL CONOCIMIENTO
Es un concepto aplicado en las organizaciones.
Hacia dónde quiere ir y sobre todo como lograr que sus operaciones cumplan cada uno de estos aspectos
•
Porque es importante la gestión del conocimiento
Ofrecer la información necesaria para aplicar esta tendencia en las organizaciones
Puede producir un cambio importante para la prosperidad de la empresa.
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Que busca la gestión del conocimiento
Poner en funcionamiento los medios necesarios para conseguir la información y el conocimiento
Administrar el conocimiento organizacional y el aprendizaje organizacional
Construir marcos integrados más eficientes
Crear una base tecnológica adecuada al contexto y espacio donde se va a aplicar
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Factores claves de la gestión del conocimiento
Enfrentar a una serie de dificultades que pertenecen al ambiente interno
Una cultura orientada al conocimiento.
Una infraestructura tecnológica de conocimiento.
La relación directa entre la GC y las estrategias de desarrollo.
Todo lo anterior considerando que se están gestionado personas, cultura y tecnologías.
La armonización del lenguaje.
Los Sistemas de Recompensas y Estímulos a compartir el conocimiento.
La Estructura de Conocimiento.
Los diversos Canales de Comunicación del Conocimiento.
La visualización de las ventajas del sistema.
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Dimensiones en la creación de la gestión del conocimiento
Interacción de conocimiento tácito y explícito. *
Ideas, experiencias, destrezas, habilidades, costumbres, valores, creencias, historia, etc.
Destreza cognitiva
Conocimiento del contexto o ecológico
Dimensión ontológica
Socialización
Exteriorización
Combinación
Interiorización
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