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C9倫理與服務法則 - Coggle Diagram

- - - - 服務法§15
      - 銓敘部108年函釋「公職」意涵：J42
      - 銓敘部108年函釋「業務」意涵：J6、J11
    - - 服務法§15
      - 公務員兼任非營利事業或團體受有報酬職務許可辦法§5
        公務員之兼職有下列情形之一者，服務機關或上級主管機關應不予許可：
        一、對本職工作有不良影響之虞者。
        二、有損機關或公務員形象之虞者。
        三、有洩漏公務機密之虞者。
        四、有營私舞弊之虞者。
        五、有職務上不當利益輸送之虞者。
        六、有利用政府機關之公物或支用公款之虞者。
        七、有違反行政中立規定之虞者。
        八、有危害公務員安全或健康之虞者。
        九、與本職工作性質不相容者。
  - - - 銓敘部85年函釋：
        「職務直接相關」之定義
        「營利事業」之定義
        「顧問」之定義
- - - - 中立法§4
        公務人員應依法公正執行職務，不得對任何團體或個人予以差別待遇。
    - - 中立法§12
        公務人員於職務上掌管之行政資源，受理或不受理政黨、其他政治團體或公職候選人依法申請之事項，其裁量應秉持公正、公平之立場處理，不得有差別待遇。
    - - 中立法§11
        公務人員登記為公職候選人者，自候選人名單公告之日起至投票日止，應依規定請事假或休假。公務人員依前項規定請假時，長官不得拒絕。
- - - - 政務人員退撫條例§2「政治性任命人員」
        且其身分與常任文官有別。
      - 其握有行政資源與權力，基於身分屬性及法律體系一致性，宜另規範其行政中立細節事宜。
    - - 其身分屬性是透過選舉產生，並非常任文官。
      - 其亦握有行政資源與權力，並考量維護政黨間或選舉之公平競爭，及身分特殊性，建議另為規範行政中立事宜。
  - - - 地方制度法§58
      - 機要人員依公務人員任用法§11、§11之1任用
    - - 機要人員之俸給依公務人員俸給法施行細則§5
      - 內政部99年函釋
        機要區長待遇參照簡任P10本俸五級之標準支給
    - - 地方制度法§58