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Como foi desenvolvido o processo da Saúde do Trabalhador?, Referências,…
Como foi desenvolvido o processo da Saúde do Trabalhador?
Inicia-se na:
No contexto da pandemia de COVID-19
Sugestão principal do comitê de resposta à pandemia:
Montagem de linhas do tempo do desenvolvimento da pandemia e da resposta do sistema
Referências
ALMEIDA, Ildeberto. Proteção dos trabalhadores da saúde em tempos de COVID-19 e respostas à pandemia.
Revista Brasileira de Saúde Ocupacional
. 2020.
MENDES, René; DIAS, Elizabeth Costa. Da medicina do trabalho à saúde do trabalhador.
Rev. Saúde publ.
, São Paulo, v. 25, n. 5, p. 341-349, 1991.
GOMEZ, Carlos Minayo. Introdução - Campo da saúde do trabalhador: trajetória, configuração e transformações.
In
: GOMEZ, Carlos Minayo; MACHADO, Jorge Mesquita Huet; PENA, Paulo Gilvane Lopes.
Saúde do Trabalhador na Sociedade Brasileira Contemporânea
. Rio de Janeiro: Editora FIOCRUZ, 2011.
ANTUNES, Ricardo; PRAUN, Luci. A sociedade dos adoecimentos no trabalho.
Serv. Soc. Soc.
, São Paulo, n. 123, p. 407-427, 2015.
OLIVEIRA, B.R.G.de; MUROFUSE, N.T. Acidentes de trabalho e doença ocupacional: estudo sobre o conhecimento do trabalhador hospitalar dos riscos à saúde de seu trabalho.
Rev.latinoam.enfermagem
, Ribeirão Preto, v. 9, n.1, p. 109-115, janeiro 2001.
Ministério do Trabalho e Emprego. NR 17 - Ergonomia. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2018.
VILELA, Rodolfo et al. Da vigilância para prevenção de acidentes de trabalho: contribuição da ergonomia da atividade.
Ciência & Saúde Coletiva
, p. 2818-2829, 2011.
MEDEIROS, Lícia; JUNIOR. Paulo. Reestruturação do serviço público na era do trabalho flexível.
Tempo da Ciência
, Toledo, v. 27 n. 54, jul/dez. 2020, p. 11-24.
MEDEIROS, Lícia; SILVA, Edilaine; CONCEIÇÃO, Letícia. As divergências do teletrabalho: o retrato do Brasil contemporâneo.
Revista Saúde.com-Ciência
. n.1, 2021.
BRASIL. Ministério da Saúde.
Portaria nº 1.823, de 23 de agosto de 2012
. Brasília, 2012.
GOMES, Carlos; Basconcellos. Luiz Carlos; Machado. José. Saúde do trabalhador: Aspectos histórico, avanços e desafios no sistema único de saúde.
Revista Ciência e Saúde Coletiva
. 2018.
Medicina do Trabalho
Que nasceu na:
Revolução Industrial
Saber centrado na:
Figura do médico
Tem como objetivos:
Aumentar a produtividade
Adaptar o trabalhador ao trabalho
Manutenção da saúde
Reformula-se a partir da:
Nova divisão internacional de trabalho
Percebe-se a:
Impotência da medicina
Surge então a:
Saúde Ocupacional
Se contextualiza pela (o):
Multi e interdisciplinaridade
Controle de riscos ambientais no trabalho
Apresenta falhas como
Manter modelo mecanicista da Medicina do Trabalho
Não concretizar a interdisciplinaridade
Abordar trabalhadores como "objeto" das ações
Aparece através da (o)
Terceirização da economia
Gerando:
Insegurança e vulnerabilidade
Surgimento de novas tecnologias
Gerando:
Intensificação do ritmo de trabalho ("robotização")
O trabalho passa a se caracterizar pela
Flexibilização
Se expressa na (o):
Diminuição entre vida privada e laboral
Desemprego estrutural
Ganho por metas
Que gera:
Aumento do controle sobre o trabalhador
Informalidade
Profunda precarização
Apresenta diferenças a depender da
Legislação
Que demonstra:
Uma maior fragilidade do Sul do mundo
Individualização da classe trabalhadora
Que é uma expressão do:
Capital buscando desmonte de uma classe historicamente antagônica à burguesia
Causa adoecimento (s)
NR 17 - Ergonomia
Norma Regulamentadora Nº17 do Ministério do Trabalho e Emprego
Estabelece parâmetros e diretrizes para permitir a adequação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores
visando proporcionar e promover
conforto
prevenindo :
Acidentes de trabalho
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segurança
desempenho eficiente
condições sanitárias
conhecimento ao trabalhador sobre
Medidas de prevenção
diminuir riscos e agravos à saúde relacionados ao trabalho
formas de adoecimento relacionadas à atividade
causas e efeitos sobre a saúde
É o ambiente de trabalho que precisa estar adaptado ao trabalhador
avaliação
Análise ergonômica do trabalho
preconiza
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orientações específicas sobre
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Pessoas com deficiência
mobiliário adaptado nos postos de trabalho + ajuda técnica nos postos para facilitar integração
Físicos (lesões por esforços repetitivos)
Mentais (suicídio de trabalho)
Precarização do mundo do trabalho
Trabalho
=
identidade
Subsistência do ser humano para o desenvolvimento da sociedade
Estrutura o capital
Trabalhadores
=
mão de obra barata para geração de capital
Desestrutura o ser social
Indivíduo estressado, infeliz, insatisfeito na realização das atividades, que não se reconhece e desumaniza-se no trabalho.
Reforma Trabalhista e Lei da Terceirização
Acentuam a precarização do trabalho
Compromete o funcionamento das instituições públicas com foco na garantia de direitos do trabalhador através de mudanças na CLT (Consolidações das Leis do Trabalho )
Institucionalização do
home office
Teletrabalho
Ausência de regulamentação sobre a carga horária
Exploração da jornada de trabalho
Sobrecarga do trabalhador
Adoecimento
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O empregado se endivida para se equipar no
trabalho e agradar às exigências do empregador
Exigência na produtividade
Falta de interação social
Perda da coletividade dos sindicatos, perda da identidade e da capacidade de perceber a relação entre si, o próximo e a
sociedade
Ampliação da terceirização
Enfraquece a negociação coletiva e atuação pública
Teve contribuição da:
Organização Internacional do Trabalho (OIT) e da Organização Mundial de Saúde (OMS)
LEGENDA
Módulo 1:
História, trajetória e configurações da saúde do trabalhador.
Módulo 2:
Aspectos demográficos dos acidentes de trabalho, das doenças profissionais e das doenças ocupacionais.
Módulo 3:
Serviços do núcleo de Saúde do Trabalhador no SUS – VISAT, RENAST E CEREST.
Módulo 4:
Princípios e fundamentos da ergonomia.
Módulo 5:
Doenças Ocupacionais Psicossociais relacionadas ao trabalho.
Módulo 6:
Precarização do Mundo do trabalho.
sendo importante para o processo
A compreensão da complexidade e dos vários níveis deste
O protagonismo dos trabalhadores
O enfoque em determinantes sociais
A valorização da subjetividade humana
Vigilância em Saúde do Trabalhador (Visat)
Análise da relação da
saúde com o processo de trabalho
ação na:
intervenção de situações de risco
forma de resistência e desgaste da saúde dos trabalhadores
relação de trabalho
Visa à promoção da saúde e a redução da morbimortalidade da população trabalhadora, por meio da integração de ações que intervenham nos agravos e seus determinantes decorrentes dos modelos de desenvolvimento e processos produtivos
Há o saber dos trabalhadores para o desenvolvimento das ações
Objetivos dos planos de respostas (PR) e prontidão estratégica de acordo com a OMS:
Diminuir e interromper a transmissão, evitar epidemias e retardar sua transmissão
Prover cuidado otimizado para todos os pacientes, em especial àqueles mais graves
Minimizar o impacto da epidemia sobre sistemas de saúde, serviços sociais e atividade econômica
Proteção à saúde do trabalhador da saúde
Participação dos trabalhadores em tomadas de decisões e no desenvolvimento de competências de reconhecimento de riscos ao lidar com situações de mudanças pandêmicas
Uso adequado de equipamentos de proteção individual (EPI)
Medidas de etiqueta social e higienes das mãos
Resistência dos trabalhadores
Levou ao
Deslocamento do referencial (biomédico)
trouxe a prática da
Saúde do Trabalhador
Baseada em referenciais
Políticos
Humanísticos
Sociais
Técnicos
No qual:
Trabalhadores buscam o controle das condições e ambientes de seu trabalho dependente de seu processo produtivo e o contexto sócio-político
Institui a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora
Portaria 1.823 de 23 de agosto de 2012
tem como finalidade:
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princípios e diretrizes:
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pautada nos princípios
da:
Saúde Coletiva
tendo a:
Vigilância
Prevenção
Promoção
Universalização
papel importante na Constituição de 88
Princípio básico
Buscar compreender o processo saúde-doença
Obteve repercussão com a realização da VIII Conferência Nacional de Saúde, em 1986
Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast)
deve integrar:
A rede de serviços do SUS por meio de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest)
Atua como centro articulador e organizador das ações intra e intersetoriais de saúde do trabalhador
O que trouxe uma:
aparecendo na Lei Orgânica de Saúde (1990) do SUS
As ações de ST devem ser executadas nos âmbitos de assistência, vigilância, informação, pesquisas e participação dos sindicatos
Trabalho como vetor na transmissão do vírus na sociedade
Disciplina: Saúde do Homem e da População Trabalhadora
Docente: Lícia Helena de Oliveira Medeiros
Discentes: Luany Maciel, Thayná Freire e Victor Hugo Bogoewich