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PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DEL DO, El enfoque y las actividades…

- - - - Proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad.
        
        DIAGNOSTICO FUNCIONAL
        
        Métodos y técnicas
        
        Entrevista
        
        Cuestionario
        
        Entrevista grupal
        
        examina sobre todo las estructuras formales e informales de la comunicación, las prácticas de la comunicación relacionadas con la producción, la satisfacción del personal, el mantenimiento de la organización y la innovación.
        
        DIAGNOSTICO CULTURAL
        
        Es una sucesión de acciones, cuya finalidad es descubrir
        los valores y principios básicos de una organización
        
        definicion
        
        Métodos y técnicas
        
        TIPOS
  - - - Establecimiento de metas
        
        Trabajo en equipo
        
        Uso eficiente de los recursos
        
        Gestión de riesgos
        
        Identificación de mercados emergentes
    - - Se refiere a la puesta en práctica de las acciones diseñadas
        para corregir los problemas o aprovechar las oportunidades.
        
        Intervenciones comunes
        
        Desarrollo de equipos
        
        Destinado a implementar cambios significativos en la estructura, los procesos y la cultura de la organización.
        
        Mejora de la comunicación
        
        Se centran en fortalecer los canales de comunicación interna en la organización.
        
        Programas de capacitación y desarrollo
        
        Se centra en mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados.
        
        Desarrollo del liderazgo
        
        Orientado a mejorar las habilidades y competencias de los líderes de la organización.
  - - - Proceso frecuente
        
        Basarse en hechos reales
        
        Establecer metas
        
        Enfatizar aspectos de mejora
      - Basado en hechos reales