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Marco Integrado de control Interno 
Componentes
Ambiente de Control
Principios
•Mostrar actitud de respaldo y compromiso .
•Ejercer la responsabilidad de vigilancia .
•Demostrar compromiso con la competencia profesional.
•Establecer la estructura para el reforzamiento de la rendición de cuentas .
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Instrumentos
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Herramientas
Sirven para establecer y facilitar la realización del control interno para la fiscalización y rendición de cuentas , generando facultades y obligaciones. Cuentan con 5 componentes , 17 principios y diversos puntos de interés .
Principales responsabilidades
-Órgano de gobierno : Instruye la implementación y optimización .
-Administración: Informa sobre áreas de oportunidad.
-Servidores públicos : apoyan en la operación del control interno.
-Instancia de supervisión: para que sea apropiado, eficiente y eficaz.
Principales consideraciones
-Servicios terciarios: Para servicios de tecnologías. mantenimiento, seguridad, limpieza , etc.
-Instituciones grandes o pequeñas: Deben de ser supervisadas dependiendo de sus procesos operativos.
-Costos y beneficios: Considera diversos factores de costos .
-Documentación: Es necesario para su diseño implementación .
-Aplicación en instituciones : Se aplica como modelo Federal, Estatal y Municipal.
Acciones
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Es una herramienta fundamental para promover los objetivos institucionales, implementación de tecnologías y control de riesgos , fraudes y corrupción a través de la transparencia.
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