แนวคิดในการให้คําปรึกษาแก่ผู้ปกครองและผู้เกี่ยวข้องกับเด็กพิการ

เทคนิควิธีการให้คําปรึกษาแก่ผู้ปกครองและผู้ที่เกี่ยวข้อง

การประสานงานกับผู้ปกครองและผู้ที่เกี่ยวข้อง

วัตถุประสงค์ของการประสานงาน

การประสานงาน คือ การที่บุคคลหรือหน่วยงานในองค์กร ทํางานร่วมกับบุคคลและหน่วยงานอื่นเพื่อให้บรรลุจุดมุ่งหมายร่วมกัน มีลักษณะเป็นกระบวนการที่ต้องกระทําต่อเนื่องสอดคล้องกันไปเพื่อให้งานสําเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ

๑. เพื่อแจ้งให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทราบ

๒. เพื่อรักษาไว้ซึ่งความสัมพันธ์อันดี

๓. เพื่อขอคํายินยอมหรือความเห็นชอบ

๔. เพื่อขอความช่วยเหลือ

๕. เพื่อขจัดข้อขัดแย้งที่อาจมีขึ้น

๖. เพื่อให้งานสําเร็จตามเป้าหมาย

๗. เพื่อให้งานมีคุณภาพตามมาตรฐานที่กําหนดไว้

ประโยชน์ของการประสานงาน

๑. ช่วยให้การทํางานบรรลุเป้าหมายได้อย่างราบรื่นรวดเร็ว

๒. ช่วยประหยัดเวลาและทรัพยากรในการปฏิบัติงาน

๓. ช่วยให้ทุกผ่ายเข้าใจถึงนโยบายและวัตถุประสงค์ขององค์การ

๔. ช่วยสร้างความสามัคคีและความเข้าใจในหมู่คณะ

๕. เสริมสร้างขวัญของผู้ปฏิบัติงาน

๖. ลดอันตรายจากการทํางานให้น้อยลง

๗. ช่วยลดข้อขัดแย้งในการทํางาน

๘. ช่วยให้ปฏิบัติงานเป็นหมู่คณะและเพิ่มผลสําเร็จของงาน

๙. ช่วยเกิดความคิดใหม่ๆและปรับปรุงอยู่เสมอ

๑๑. การดําเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

  ๑๐. ป้องกันการทํางานซ้ําซ้อน

ประเภทของการประสานงาน

๑. การประสานงานอย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการ

๒. การประสานงานภายในองค์การและภายนอกองค์การ

๓. การประสานงานในแนวดิ่ง (Top- Down Bottom-up) และแนว

  1. สรุปความ โดยสรุปคําพูดของผู้รับการปรึกษาให้สั้นลง

๕. ยกตัวอย่างประสบการณ์ของตนเองหรือผู้อื่นเพื่อให้ผู้รับคําปรึกษารู้สึกว่าปัญหาที่ตนพบนั้นเป็นปัญหาที่
เกิดขึ้นได้และผู้อื่นก็เคยประสบมาเช่นกัน

๓. ทวนคําพูด การพูดต่อเติมประโยคให้สมบูรณ์การนําคําตอบของผู้รับคําปรึกษามาประกอบการสนทนา

๒. รับฟังเรื่องราวอย่างตั้งใจ

๖. สนับสนุน

๑.ศึกษาประวัติครอบครัว

เทคนิคการประสานงาน

๑. กําหนดเป้าหมายในการประสานงานให้ชัดเจน

๒. เตรียมข้อมูลที่จะใช้ในการประสานงานให้ครบถ้วนครอบคลุม

๓. ศึกษาข้อมูลของบุคคลหรือหน่วยงานจะประสานงานด้วย

๕. เตรียมตนเองให้พร้อมและเหมาะสมตามกาลเทศะ เช่น การแต่งกาย การใช้ภาษาพูดที่เหมาะสมกับบุคคลที่ประสานงานด้วย

๖. เคารพและให้เกียรติผู้ที่ประสานงานด้วยรวมทั้งเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น

๗. ประเมินผลการสื่อสารและประสานงานทุกครั้ง

๘. ปรับปรุงและพัฒนาแนวทางการประสานงานจากผลการประเมินทุกครั้ง

๔. วางแผนการประสานงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายและระยะเวลา