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Entspannt mit Gruppen arbeiten, Aufbau, Ziele / Inhalte, Ideen - Coggle…
Entspannt mit Gruppen arbeiten
Handout
strukturen/kochrezepten
begleitenden texten (4mat) die sie erklären
werkzeugkoffer den wir füllen mit spielkarten, strukturkarten, ...
zusammenstellen: Kompetenz (empathisches zuhören, Selbstregualtion, ...), Struktur (Groß: Meeting, Klein: waegl Runde), Methode (Wünsche Runde, karten klebebn, ...)
Zielgruppe - baustellen erforschen
wir machen Marktforschung, was sind tatsächlich baustellen, und was ist unsere zielgruppe?
brainstorming für
Führungskräfte
trainer
mediatoren
leute in der erwachsenenbildung
Projektmanager
Marketing
brainstorming szenarien
zwei leute streiten sich, ich vermittel
meeting / agenda abarbeiten
stimmung im team ist komisch
ich hab beef mit jemand
jemand kommt zu mir und will reden
ich bin unzufrieden mit arbeits ergebnissen
namen überlegen: Level 1, level 2? Crashkurs, Aufbaukurs? Grundlagen/Vertiefung? Ausbildung?
brainstorming für
Führungskräfte
trainer
mediatoren
leute in der erwachsenenbildung
Didaktik
didaktisch: von hinten nach vorne (Druckerei Methode) -> fertige Szenarien überlegen, einen baustein rausnehmen und üben, dann weiter nach vorne gehen
wir müssen bewerten: Welchen Skill brauchen sie wo
matrix of liberation und sk dokument -> chatgpt
überlegen welche skills wir ihnen beibringen können und dafür business gerechte namen finden: Agile Meetings, ...
fokus auf training, üben, (Selbstausdruck/Empathisch hören), in kleingruppen auch coaching bzw. 1:1 upselling
trennen: wir brauchen abstrakte szenarien, zum verkaufen konkrete szenarien
P Du lernst wie du...
I passendes kochrezept für allgemeines szenario
T fiktive situation
T ihre situation
Organisatorische
Preis
Geld Aufteilung
Einzelne Module
Zeiten
9-17h
10-18h
Ort
größere Städte,
schicker seminarraum,
gut erreichbar
alte Fabrikgebäude, ...
Berlin
Nürnberg
Hamburg
Name
Level 1, Level 2, ...
Beginners, Advanced, Pro, ...
Montag/Dienstag
oder do/fr
Übernachtung?
Nein
zugang
Persönliches Gespräch mit uns
1x1 der Kommunikation
als Voraussetzung
und als Online Kurs
bestimmte Fähigkeiten werden vorausgesetzt und nicht mehr extra trainiert
bes
Bildungsurlaub Berlin/Brandenburg
Einsatz von Medien
Begleitvideos online?
Hausaufgaben per Mail
Aufbau
2x3 Tage entspanntes Arbeiten
mit Gruppen Level 1
Präferenz:
Berlin, mit Bildungsurlaub
Do/Fr/Sa
5-8 Wochen Abstand
Impulsemails: Denk mal an...
online Nachbereitung
größerer Abstand zu level 2
2 Tage GFK Einführung
2 Tage SK einführung
Levle 2: 3-4 Tage entspanntes moderieren/Facilitating von Gruppen
Level 3: Entspannter Transfer in meine Gruppe
Ziele / Inhalte
Umgang mit Schwierigen Situationen
Vielredner
Einwände/Widerstände
Kritik an mir
Konflikte begleiten
verschiedene Stufen / Meine Tabelle
Umgang mit leichten Situationen (bevor sie eskalieren)
Btten in Gruppen
Agenda
Aktionsplan
Rollen
Werkzeugkoffer füllen
Diskussionen/Prozesse strukturieren
Stimmungsabfrage
Passivlösung
Bepunktung/Barometer
Verschiedene Blitzlichter
Metaplanzeug
Schnell SK / Umgang mit Prozessvorschlägen
Schreiben an der Flipchart
Drei Säulen in der Leitung
Empathisches Abholen
Umgangssprachlich Bedürfnisse anbieten
wütende Leute matchen
Mir selbst Empathie geben
Bodenanker prozess Selbstklärung
Aufrichtig STörung ansprechen
Haltung/Feedback
sowohl als auch
Am Ende der 6 Tage wirst du...
vor der Gruppe stehen und ...
jemanden unterbrechen, der zuviel redet, und ihm dabei das Gefühl geben, dass du ihn und seinen Beitrag verstehst
ruhig und gelassen ein Meeting strkuturieren und leiten können
Konflikte und Reibungen zwischen Teilnehmenden souverän und in kurzer Zeit handeln
Wortbeiträge so zusammenfassen,
dass klar ist, was die Person möchte
Vorschläge zum weiteren Vorgehen schnell und sicher mit allen abstimmen
einen Werkzeugkoffer für die gängigsten Herausforderungen in Gruppen dabei haben
Gespräche verlaufen im Sand
Entscheidungen werden nicht mitgetragen
es gibt Missverständnisse
du bist nervös
im eigenen Auftreten sicherer und gelassener bleiben
Schritt-für-Schritt Konzepte für die wichtigsten Entscheidungssituationen in der Hand halten
Ideen
Entspannt Gruppenprozesse organisieren/leiten
Entspannt Entscheidungsprozesse leiten
Entspannt Entscheidungen treffen
Level 1: Grundlagen erfolgreicher Gruppenentscheidungen
Level 2: Entscheidungen vorbereiten, moderieren etc
2 Tage Online 1x1
als Grundlagen
Tilman GFK/Markus SK
Einfühlsam Menschen in Gruppen führen
Einfühlsam Gruppendynamik navigieren