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Hacer lo que es éticamente correcto como líder empresarial - Coggle Diagram
Hacer lo que es éticamente correcto como líder empresarial
Desconexión entre el reconocimiento de la importancia de la ética y la realidad corporativa
Afecta negativamente a los empleados y a la empresa en general
Desarrollar una cultura empresarial con altos valores de integridad
Consejos para fomentar la ética empresarial
Sea inspirador
Inspirar a sus empleados a actuar de manera ética y fomentar una cultura de integridad.
Admite errores
Admitir sus errores y tomar medidas para remediarlos.
Comunicarse efectivamente
Comunicar la importancia de la ética de manera constante y en múltiples formatos.
No juegues favoritos
Tratar a todas las personas de manera justa y equitativa.
Empezar por el principio
Crear una cultura empresarial con altos valores de integridad desde el principio.
Escucha y actúa
Prestar atención a las preocupaciones éticas de sus empleados y actuar en consecuencia.
Camina la charla
Ser un ejemplo en términos de ética y comportamiento correcto.
Historia de un ejecutivo que se negó a seguir prácticas poco éticas que le propuso su empresa
La falta de ética puede afectar la cultura corporativa y el éxito de la empresa
Decidió tomar la decisión correcta a pesar de las posibles consecuencias negativas
Conclusión
La importancia de la ética en las empresas y el liderazgo moral para el éxito empresarial
Los líderes empresariales éticos no solo hacen lo correcto, sino que también son fundamentales para el éxito de una organización a largo plazo.