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Modelos Corporativos de Innovación, Captura de pantalla (16), Estimular el…

Estimular el conflicto creativo

Formar pequeños equipos de innovación

Aprender lejos del escritorio (en la operación y en el mercado)

Entender al usuario del producto

Vivir en el futuro

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Tolerar el fracaso 
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Unir la construcción de prototipos con la tormenta de ideas para lograr resultados de innovación con mayor celeridad

Memorizar el credo de los líderes: entender por inmersión del equipo en el proyecto; observar a los usuarios; visualizar haciendo muchos prototipos; evaluar y reevaluar; implementar.

Designar líderes y mentores, no legiones de jefes

Crear un ambiente de trabajo que favorezca la creatividad