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Organización de la empresa - Coggle Diagram
Organización de la empresa
Sistemas de información de gestión
Conjunto de tecnologías, herramientas y procesos que se utilizan para gestionar y procesar información en una organización.
Tecnología para gestionar eficazmente los recursos de información:
La utilización de la tecnología de la información para gestionar eficazmente los recursos de información en una organización.
Desarrollo de los sistemas de información en empresas internacionales:
El proceso de desarrollo de sistemas de información en organizaciones internacionales, teniendo en cuenta las diferentes necesidades culturales y tecnológicas.
Coherencia e integración en los sistemas de información:
La capacidad de los diferentes sistemas de información de una organización para trabajar juntos de manera coherente y sin problemas, asegurando que la información se comparta y se utilice de manera efectiva en toda la organización.
nfraestructura de información necesaria para la producción de bienes y servicios
La infraestructura de tecnología de la información necesaria para la producción efectiva de bienes y servicios.
Cambio de enfoque de la informática como herramienta operativa a enfoque estratégico:
El cambio en el papel de la tecnología de la información, de ser vista como una herramienta operativa a ser vista como una herramienta estratégica que puede mejorar la eficiencia y la eficacia de la organización.
Enfoque holístico para la gestión de la información:
El enfoque que considera la información como un recurso clave de la organización y la gestión de la información como una actividad integral y holística que involucra a toda la organización.
Valor de la información como recurso estratégico:
La importancia de la información como recurso clave en la toma de decisiones estratégicas de una organización.
Acceso a la información para todos los miembros de la organización
La necesidad de asegurar que todos los miembros de la organización tengan acceso a la información relevante para realizar su trabajo.
Cultura de la información:
El conjunto de valores, actitudes y prácticas relacionadas con el uso y la gestión de la información en una organización.
Integración de los subsistemas de cultura, organización y gestión:
La necesidad de integrar los subsistemas de cultura, organización y gestión de una organización para lograr una gestión efectiva de la información.
Organización postmoderna estructurada sobre la base de la información:
Una organización que se estructura en torno a la gestión de la información y la tecnología de la información, en lugar de las estructuras tradicionales jerárquicas.
Director de Información (CIO):
El encargado de liderar la estrategia de tecnología y de información en una organización, asegurando que los sistemas de información sean efectivos y estén alineados con los objetivos de la organización.
Departamento de Información funcional y estratégico:
El departamento encargado de gestionar los sistemas de información de una organización, tanto desde una perspectiva funcional como estratégica.
Trabajadores del conocimiento en roles de toma de decisiones:
La importancia de los trabajadores del conocimiento, es decir, aquellos que tienen habilidades especializadas y conocimiento profundo en un área, en los roles de toma de decisiones de una organización.