Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Pengambilan Keputusan Kelompok, Elma Nurhalizah Agustin 113221082,…
Pengambilan Keputusan Kelompok
Perspektif fungsional
Diskusi
Bertukar informasi
Memproses informasi
Mengingat informasi
Keputusan
Delegating decisions
Averaging decisions
Plurality decisions
Unanimous decisions
Random decisions
Tidak mencapai keputusan
Kembali ke orientasi atau diskusi
Mencapai keputusan
Menuju implementasi
Orientasi
Mendefinisikan masalah
Merencanakan proses
Implementasi
Berjalan sesuai dengan keputusan
Mengevaluasi Keputusan
Kembali ke orientasi
Kelompok sebagai pengambil keputusan yang tidak sempurna
Group discussion pitfalls
Ketidakakuratan informasi yang diberikan dalam sebuah diskusi kelompok
The shared information bias
Mencerminkan tujuan ganda dan penyebabnya adalah motivasi lebih yang dimiliki anggota kelompok untuk meyakinkan kelompok mendukung preferensi mereka
Keterbatasan kognitif
Keterbatasan proses berpikir kognitif disebabkan adanya banyak anggota dalam suatu forum kelompok diskusi
Polarisasi kelompok
Proses polarisasi
Para peneliti melaporkan bukti individu bergerak di kedua arah setelah diskusi kelompok, menunjukkan bahwa dalam kelompok lebih esktrem dalam mengambil keputusan daripada individu
Konsekuensi polarisasi
adanya kecenderungan kelompok dalam mengambil sebuah keputusan
menjadi peka dan waspada terhadap ancaman
adopsi inovasi dan ide-ide baru
mendorong penguatan posisi dalam kelompok
The risky-shift phenomenon
Temuan bahwa kelompok membuat keputusan yang lebih beresiko daripada individu
Penyebab polarisasi
Social comparison
Persuasive arguments
Social identity
Groupthink
Gejala
overestimasi kelompok
closed-mindedness
pressures toward uniformity
Penyebab
kohesivitas
kesalahan struktural kelompok
konteks situasi yang provokatif
Model alternatif
group-centrism theory
social identity and the ubiquity model
Pencegahan
membatasi persetujuan yang terlalu cepat
mengoreksi kesalahan persepsi dan bias
menggunakan teknik pengambilan keputusan yang efektif
Elma Nurhalizah Agustin
113221082
Referensi: Forsyth, D.R. (2010). Group Dynamics 5th Ed. USA: Cengage Learning, Wadsworth