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LOS DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, Funciones Clave de la…
LOS DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL
Objetivos de la Administración de Recursos Humanos
Proporcionar competitividad a la organizacion
Proporcionar a la organizacion personas bien entrenadas y motivadas.
Ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos y a realizar su misión
Aumentar la autoactualización y la satisfacción de las personas en el trabajo
Desarrollar y mantener la calidad de vida en el trabajo
Administrar e impulsar el cambio
Actividades Clave de Recursos Humanos
Capacitacion
Seleccion
Reclutamiento
Evaluacion de Desempeño
Recompensa
Integrantes del Departamento de Recursos Humanos
Comunicacion Interna
Cultura Organizacional
Reclutamiento y Seleccion
Aspectos clave en la Administración de Recursos Humanos
Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo
Gestionar y desarrollar planes para la gestion del cambio
Orientacion a Resultados
Asesor experto en gestion del cambio
Vision Estrategica
Funciones Clave de la Administración de Personal
Direccion
Control
Planeacion
Organizacion
Coordinacion
Modelo de Administración de Personal
Modelo estilo autoritario
Modelo estilo participativo
Modelo estilo Consultivo
Modelo Estilo Autoadministracion
Desafíos del Entorno
Retos actuales
Demografia
Tecnologia
Globalizacion
Enfocar cual es la situación actual del entorno y como podría llegar a transformarse en el futuro.
