Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CONTADORES PÚBLICOS EN LOS SECTORES PÚBLICO Y PRIVADO - Coggle Diagram
CONTADORES PÚBLICOS EN LOS SECTORES PÚBLICO Y PRIVADO
Sección 200 Aplicación del marco conceptual–Contadores Públicos en los sectores público y privado
Requerimientos y material explicativo
Aspecto del contador
Cumplir con los principios de la sección 110 y 120
Debe ser responsable
Identificar amenazas
Evaluar amenazas
Respondiendo a las amenazas
Comunicación con los encargados del gobierno corporativo
Sección 210 Conflictos de interés
Conflicto de interés
Tratar de disolver una sociedad
Utilizar la información de las empresas para la competencia
Dar un beneficio a un familiar del contador y formar parte de la empresa
Hacer incrementar la inversión del contador
Identificación de conflictos
Amenazas creadas por conflictos de interés
Revelación y consentimiento
Sección 220 Preparación y presentación de información
Interesados en la información de la entidad
La administración y los encargados del gobierno corporativo
Inversionistas y prestamistas u otros acreedores
Organismos reguladores
Uso de la discreción en la preparación o presentación de información
Confiando en el trabajo de otros
Tratamiento de información que es o podría ser engañosa
Documentación
Hechos
Principios contables u otras normas profesionales
Comunicaciones y partes con quienes se discutieron
Cursos de acción consideradas
Cómo intentó tratar el asunto
Sección 230 Actuación con suficiente experiencia.
Un CP no debe inducir a error deliberadamente a una entidad
Amenazas de interés personal sobre la Diligencia y competencia profesionales
Tiempo insuficiente para realizar o completar los deberes inherentes
Información incompleta, restringida o inadecuada para realizar las tareas
Insuficiente experiencia, entrenamiento y/o educación.
Recursos inadecuados para el desempeño de los deberes.
Sección 240 Intereses financieros, compensación e incentivos vinculados a la información financiera y la toma de decisiones
El CP no debe de manipular o usar la información confidencial para beneficio propio
No caer en la tentación de intereses financieros o intereses financieros familiares
Ejemplos de circunstancias que generen amenazas de interés personal al CP
Tiene un motivo y una oportunidad para manipular información sensible a los precios, a fin de obtener ganancias financieras
Mantiene un interés financiero directo o indirecto en la entidad para la que trabaja y ese interés podría afectar al contador
Es elegible para una bonificación relacionada a utilidades y el valor de esa bonificación podría verse directamente afectado por las decisiones tomadas por el Contador
Sección 250 Incentivos, incluyendo obsequios y atenciones
Un incentivo es un objeto, situación o acción que es utilizado como un medio para influir en el comportamiento de otra persona
Ejemplos
Regalos
Atenciones
Entretenimiento
Donaciones políticas o caritativas
Apelar a la amistad y la lealtad
Empleo u otras oportunidades de negocios
Incentivos prohibidos por leyes y regulaciones
Incentivos no prohibidos por leyes y regulaciones
Incentivos con intención de influir de manera indebida en el comportamiento
Consideración de acciones adicionales
Incentivos sin intención de influir de manera indebida en el comportamiento
Familiares inmediatos o cercanos
Sección 260 Respuesta al incumplimiento de leyes y regulaciones
Objetivos del CP en relación con el incumplimiento de leyes y regulaciones
Ejemplos de leyes y regulaciones
Fraude, corrupción y soborno
Lavado de dinero, financiamiento al terrorismo y ganancias del crimen
Mercados de valores y comercio.
Banca y otros productos y servicios financieros.
Protección de datos.
Pasivos y pagos de impuestos y pensiones.
Protección ambiental.
Salud y seguridad públicas.
Responsabilidades de la administración de la entidad y de los encargados del gobierno corporativo
Responsabilidades de todos los contadores públicos
Buscando asesoría
Determinación si se debe revelar el asunto a una autoridad apropiada
Sección 270 Presión para infringir los principios fundamentales
Un CP no debe
Permitir que la presión de otras personas resulte en una infracción al cumplimiento de los principios fundamentales; o
Ejercer presión sobre otras personas que el Contador sabe, o tiene razones para creer, que daría como resultado que esas personas infrinjan los principios fundamentales.
Ejemplos de presión en amenazas al cumplimientos de los principios
Presión de un miembro de la familia que hace una oferta para ser proveedor de la entidad del CP
Presión para reportar resultados financieros engañosos
Presión de los funcionarios electos sobre los Contadores del sector público para tergiversar programas o proyectos a los volantes
Documentación necesaria del CP
Hechos
Comunicaciones y las partes con quienes se discutieron estos asuntos
Cursos de acción considerados
Cómo se abordó el asunto