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COMPORTAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA., image,…
COMPORTAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA.
INJERENCIA ILEGÍTIMA EN EL ÁMBITO DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS
LA ORGANIZACIÓN:
ADOPTA LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA EVITAR CUALQUIER INJERENCIA ILEGÍTIMA EN EL ÁMBITO DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS.
GARANTIZA LA TRANSPARENCIA EN LA PARTICIPACIÓN, A TRAVÉS DE SUS DIRECTIVOS Y/O EMPLEADOS, EN EL DESARROLLO DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS:
PONE A DISPOSICIÓN PÚBLICA EL NÚMERO DE PERSONAS (DESGLOSADO EN NIVEL DIRECTIVO Y NO DIRECTIVO) QUE OSTENTAN CARGOS DE REPRESENTACIÓN EN LA POLÍTICA PÚBLICA.
PONE A DISPOSICIÓN PÚBLICA EL VALOR ECONÓMICO DE LAS APORTACIONES MONETARIAS O EN ESPECIE A PARTIDOS POLÍTICOS O INSTITUCIONES RELACIONADAS (COMO FUNDACIONES, ETC.).
PUEDEN SER MEDIDAS MEDIANTE LOS SIGUIENTES INDICADORES:
RELACIONES CONTRACTUALES, O DE OTRA ÍNDOLE, ENTRE LA ORGANIZACIÓN Y PARTIDOS POLÍTICOS O INSTITUCIONES RELACIONADAS, Y PORCENTAJE DE LAS MISMAS PUESTAS A INFORMACIÓN PÚBLICA.
NÚMERO DE INCIDENCIAS (DENUNCIAS, QUEJAS, SANCIONES, MULTAS, ...) OCASIONADAS POR INJERENCIA ILEGÍTIMA EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS.
HONESTIDAD
LA ORGANIZACION
ADOPTA LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA EVITAR PRÁCTICAS DE CORRUPCIÓN Y SOBORNO DE LOS REPRESENTANTES GUBERNAMENTALES.
IDENTIFICA LOS PRINCIPALES RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y SOBORNO DE LOS REPRESENTANTES GUBERNAMENTALES EN EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES, PRODUCTOS O SERVICIOS.
ESTABLECE PROGRAMAS DE CONCIENCIACIÓN Y CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES SOBRE LAS POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DESARROLLADOS POR LA ORGANIZACIÓN PARA EVITAR LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS DE CORRUPCIÓN Y SOBORNO.
PUEDEN SER MEDIDAS MEDIANTE LOS SIGUIENTES INDICADORES:
PORCENTAJE Y NÚMERO TOTAL DE UNIDADES DE NEGOCIO ANALIZADAS CON RESPECTO A LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LA CORRUPCIÓN Y EL SOBORNO A LOS REPRESENTANTES GUBERNAMENTALES.
PORCENTAJE DE EMPLEADOS FORMADOS EN LAS POLÍTICAS Y LOS PROCEDIMIENTOS CONTRA LA CORRUPCIÓN Y EL SOBORNO DE LA ORGANIZACIÓN.
NÚMERO TOTAL DE INCIDENTES RELACIONADOS CON LA UTILIZACIÓN DE PRÁCTICAS DE CORRUPCIÓN Y SOBORNO
