Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Työmarkkina-asemaa vahvistava JOTPA - Coggle Diagram
Työmarkkina-asemaa vahvistava JOTPA
PVM
haku
31.5.2023 saakka
toteutus xxxx
käynnistys syksy 23
Tavoite
tavoittaa matalasti koulutettuja, madaltaa kynnystä osallistua koulutukseen ja lisätä koulutukseen osallistumista
tarjota työmarkkina-asemaa vahvistavia osaamispalveluita sellaisille ryhmille, jotka osallistuvat jatkuvan oppimisen palveluihin muuta väestöä merkittävästi vähemmän
parantaa osallistujien oppimisvalmiuksia
tukea koulutuksen nivelvaiheita ja koulutustason nostamistavoitetta.
Avustuksella toteutettavan osaamispalvelun tavoitteena tulee olla yksi tai useampia seuraavista
Osallistuja siirtyy osaamispalvelun tuloksena työllistävämpään, vakaampaan tai tuottavampaan ammattiin.
Osallistujan polku jatkokouluttautumiseen uuteen, paremmin työllistävään tehtävään helpottuu.
Osallistuja etenee koulutustasoa nostavaan tutkintokoulutukseen.
Osallistujan työmarkkina-asema vahvistuu nykyisissä työtehtävissä.
Tavoitteena on vahvistaa koulutettavien henkilöiden työmarkkina-asemaa pienillä ja ajallisesti lyhyillä osaamiskokonaisuuksilla tai tutkinnon osilla. Tavoitteena on myös vastata työmarkkinoiden osaamistarpeisiin tarjoamalla henkilökohtaisesti suunniteltuja ja räätälöityjä opintoja.
kohderyhmä
työssä ja työvoman ulkopuolella, PÄÄASIALLISENA ei voi olla työttömät
pääasiallisesti ilman tutkintoa olevat
epätyypillisissä työsuhteissa työskentelevät henkilöt, joilla ei ole perusasteen jälkeistä ammatillisia valmiuksia antavaa tutkintoa
epätyypillisissä työsuhteissa työskentelevät maahanmuuttajataustaiset ihmiset, joilta puuttuu kokonaan Suomessa suoritettu, tunnustettu tai rinnastettu tutkinto
eläkeläiset, joiden tavoitteena on työllistyä, jatkaa työelämässä tai aloittaa yritystoiminta osaamisen kehittämisen kautta.
muuta
hakemuksessa panostus hakutoimiin ja tukipalveluihin
voi olla riippumaton toimialasta
työelämärelevanttius
" Arvostamme hakemuksissa konkreettista osoitusta etukäteen tehdystä työmarkkinatilanteen kartoituksesta"
Palvelujen tulee olla lyhytkestoisia ja osallistujalleen helposti saavutettavia, esimerkiksi joustavat osallistumismahdollisuudet etänä ja työn ohessa.
Avustuksella ei voida tuottaa pelkkää kielikoulutusta, kotoutumisen palveluiden piirissä olevien henkilöiden palveluja tai kotoutumisen palveluihin rinnastettavaa palvelua (esimerkiksi työhallinnon hankkima kotoutumiskoulutus tai kotoutumisajan ylittäneille suunnattu kielikoulutus).
sisältöjä esimerkiksi
innovatiiviset opiskelijarekrytoinnin toimet
uusien koulutukseen hakeutumisen mallien pilotointi
räätälöity opiskelu-, työelämä- ja uraohjaus
työpaikkaohjaajien kouluttaminen työpaikoille työssä oppimisen tueksi
oppimisvalmiuksien kehittämisen toimet
opiskelumotivaation kasvattamisen toimet
muut osallistumista edistävät toimet sekä uusien menetelmien ja toimintatapojen kehittäminen ja kokeilu.
ammatillisesta koulutuksesta annetun lain (531/2017) 5 §:ssä tarkoitettujen tutkintojen, tutkinnon osien tai tutkinnon osia pienempien osien järjestämiseen
ikääntyneiden osaamista ja työllisyyttä parantavat määräaikaiset kehittämishankkeet
työelämälähtöisten osaamiskartoitusten pilotointi
uudet toteutusmenetelmät ja -metodit
eri koulutusasteiden sisältöjä yhdistävät kokonaisuudet yhteishankkeissa
uudet, eri tutkinnonosista muodostuvat kokonaisuudet
kouluttautumismotivaatiota lisäävät, opiskeluvalmiuksia parantavat, oppimisvaikeuksia vähentävät ja oppimisen ja osaamisen kehittämisen henkilökohtaisten esteiden haasteisiin vastaavat sisällöt.