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Eq 2Cambio organizacional - Coggle Diagram
Eq 2Cambio organizacional
APRENDIZAJE DE DOBLE BUCLE
nos hace cambiar nuestros modelos mentales, nuestras convicciones y las reglas de juego con las que tomamos las decisiones.
requiere usar experiencias e información previa para replantar los propios convencimientos.
Teoría de la organización
Establece que las anarquías organizadas son organizaciones caracterizadas por preferencias problemáticas, tecnología poco clara y una participación fluida
propiedades
ambigüedad
Aprendizaje
Dinamica del cambio
Modelo de cambio ordinario
ajustes graduales y progresivos en una organización
Proceso del cambio ordinario
comienza con la identificación de áreas en las que se pueden realizar mejora
se lleva a cabo un análisis detallado para determinar las mejores prácticas y los cambios necesarios para implementar esas mejoras.
se planifica la implementación
se lleva a cabo gradualmente a lo largo del tiempo.
No cambios drásticos y repentinos
Aumentar competitividad
Mantener relevancia en el mercado